キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラーの年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 京都府，広島県，福岡県，熊本県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

【募集背景】 私たちは、沖縄から「地域を元気にすることで、日本を元気にしたい。」と本気で考えているインターネットベンチャーです。 2009年に創業した当社は、ここ沖縄で急成長を続け、今では沖縄から全国に展開できる事業も複数有しています。デジタルマーケティング事業では県内大手企業から世界的な企業が顧客、人材事業では沖縄No.1の会員数を誇る求人マ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 愛知県

■当社に所属するエンジニアとお客様のマッチングを行います。 ・エンジニアと定期的な面談を行い、「どのように働きたいか」「将来どうなりたいか」をヒアリング ・エンジニアを必要とするお客様ともミーティングを実施。技術要件、人物像などを把握 ・「エンジニアの希望」と「お客様の要望」をうまくすり合わせ、プロジェクトへの参画へとつなげていきます ・エンジ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

〇具体的には下記のような業務を遂行して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □経営者、人事責任者などに対して、採用戦略のご提案、候補者のご推薦、ご面接同席などを行う業務 □求職者に対して求人のご紹介等、キャリア相談や面接対策を行うコンサルティング業務 転職サイトや自社ネットワークを活用したスカウティング業務 ーーーーーーーー... もっと見る

• 460万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①キャリアアドバイザー、②リクルーティングアドバイザー（法人営業）のいずれかに従事いただきます。 【仕事のイメージ】 ①キャリアア... もっと見る

• 470万円〜1100万円
  
• 東京都，静岡県，京都府，大阪府，兵庫県

【業務概要】 ヘルスケア領域（ファーマスーティカル、メディカルデバイス、バイオテクノロジー、ヘルステックなどの業種を含みます）におけるクライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとして従事いただきます。 今回はヘルスケア領域のスペシャリストとして、シニア～プリンシパルクラスでご活躍頂ける方を探していま... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、 地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、 両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ■求人獲得方法： ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 　既に... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 今回、より... もっと見る

• 460万円〜520万円
  
• 東京都

★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

≪過去最高売上、最高利益更新!!　★営業20名大量採用★新支店続々オープン！≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベ... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都

事業立ち上げを一から行っていただきます。弊社では、この事業を通して就職活動のセオリーを打ち壊したいと考えています。 新卒では、自己分析をして会社説明会に行き、業界を絞り、面接対策をする。転職では、役職者との面談を重ね、会社の中身がよく分からないままにジョブ型の転職を行う。これでは将来的な設計がないままに意思決定を行ってしまうケースが多く発生してしまい... もっと見る