固定資産管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 福岡県
• JavaScript SQL PHP CakePHP Node.js Vue.js MongoDB Redis MariaDB

【業務内容】 Web接客ツールTETORI（テトリ）または日程調整ツールVIVIT LINK（ビビットリンク）に関わる開発業務。設計から開発（フロントエンド、バックエンド）、運用保守まで幅広くおこなっていただきます。入社後はまず環境やサービスに慣れてもらながら軽い案件からこなしていってもらいます。丁寧にフォローアップしますのでご安心ください。 ... もっと見る

• 640万円〜1500万円
  
• 東京都，愛知県，三重県
• AWS Azure

▼業務内容 ・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など） ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理 ・お客様との折衝、ベンダーコントロール ・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など） ・大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトの推進 ▼プロジェクト事例 ... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 大阪府

■業務内容 当社が行っている 各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、 1タイトルのプランニング/ディレクション業務を行っていただきます。 ＜業務内容一例＞ ・企画内容の決定（ディレクター） ・各セクションとの均衡、進行管理（ディレクター） ・制作全般のディレクション、クオリティチェック（ディ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

PHONE APPLI PEOPLEを中心とした機能改善や、新規プロダクトのロードマップの策定、企画立案から開発チームとの伴走、そしてリリースに至るまで、プロダクト開発全般を担当いただきます。 ・ロードマップ策定 ・新規プロダクトや新機能の企画 ・スクラム開発へのプロダクトオーナーとしての参加（プロジェクトの進行管理） ・リリースに向けた準... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

インフラ領域に強い大手SIerのお客様と直接取引していることもあるため、 様々なプロジェクトの中で、ご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・要件定義/調査 ・分析/基本設計（機能要件、⾮機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ▽プロジェクトの特徴 ・オンプレ〜クラウドまで経験可能なプ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

＜FP＆A業務＞ ・中期経営計画 ・予算作成サポート業務 ・予実統制（月次／四半期のPL／KPI予実管理） ・会議体（取締役・株主総会）の運営 ・人員管理 ＜BPR業務＞ ・業務フロー構築及び改善BPR ・各種システム導入／推進 【将来的に取り組んでいただきたいこと】 ・IPOに向けての体制の強化 　 L業務がスムーズに行... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 大阪府，兵庫県
• AWS IoT Azure

■ 業務概要 ￣￣￣￣￣￣ セキュリティエンジニアとして、企業のセキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。 経験豊富な方であればより上流の工程や、コンサルタント業務をお任せいたしますが、 経験の浅い方、これからセキュリティエンジニアを目指される方であれば、一からしっかり教育いたします。 また、適性やご希望に応じて、社内でのゼロ... もっと見る

• 470万円〜650万円
  
• 東京都，福岡県，熊本県，宮崎県

■業務内容： 官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。 お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記のよ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 大阪府

転職エージェントは、転職希望者の経験、意向と企業の採用ニーズのマッチングを実現し、中途採用を支援する “採用のスペシャリスト” です。 企業と候補者の間に立ち、双方にきめ細やかなフォローを行いながら、採用成功まで導いていただきます。 人材採用は、企業を形作る重要な業務です。 コンサルティングの観点から、クライアントを支援していただきます。 ... もっと見る