媒体プロモートの求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

アプリ広告の獲得営業を中心に担って頂きます。 またデジタル広告運用も一部ご経験いただくことで、紹介アプリの獲得から広告運用までの業務を一貫してご経験いただき、新規事業の成長を担うリーダー以上格への成長と事業の目標達成にコミット頂きます。 【メイン業務】 ・アプリ広告の獲得営業 　└新規クライアント開拓/既存ASPへの深耕営業など ・パート... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python Scala Django TypeScript AWS Docker MySQL Oracle PlayFramework Phoenix Nuxt.js Fargate

【ミッション】 弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。 サービス利用者から収集したデータ活用業務では、DBからデータをアドホックに抽出したり、バッチ処理の設計・開発・運用をご担当いただきます。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。 宿泊施設への直販予約システムOPTIMA及び関連するサービスのサポートを通して、クライアントの成功や成長に繋がることをミッションとして、以下の業務をお任せします。 ・直販予約システムOPTIM... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

各サービスのデザイン全般と、それに関連するデザイン業務をお任せします。 KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただけたらと考え... もっと見る

• 260万円〜1500万円
  
• 東京都，大阪府

私たちのデザインはただつくるだけじゃない。そこに「顧客の課題が解決するのか」を徹底的に突き詰めます。 作って終わりの一般的な制作会社とは異なり、企画からデザイン・運用面までを通年で携わることができる、クライアントの真意へより踏み込んだ独自のビジネスモデルで、業界業種問わず幅広い企業から制作依頼を受けています。 案件は100%直接取引、下請けや代理店... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【さまざまな業種のクライアントの課題をヒアリングし、提案をリード】 教育、ホテル、金融、官公庁…多様な顧客を担当し、それぞれのビジネス課題を改善へと導く上流工程への提案を持って行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当顧客とのリレーション構築 ・担当顧客の潜在的なニーズに基づいた、体制構築を含む解決策の実行プランの提示 ・新規顧客... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 東京都

採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。 具体的な業務は、下記の通りです。 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 IPOに向けた組織・採用強化のため、人事担当を募集します。 まずは採用業務をメインに、その後はご志向性や会社の状況に応じて採用以外の人事業務（組織開発や制度設計・運用、人材育成など）や社内イベントの企画・運営などもお任せしていきたい想定です ・各領域の役員及び責任者との採用戦略の策定 ・人材要件定義・採用施策の企画・設計・実行... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

株式会社ルーデルにて運用している大人気の「ドラゴンエッグ」や、 GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘！ドラゴンスマッシュ」を中心に、 自社タイトルのQA業務を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・自社タイトルの品質管理業務 ・テスト項目の作成　等 ※ご希望とスキル・ご経験に応じてお任せいたします。 もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

SES事業（技術者派遣）を軸に今期で19期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る