採用実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜400万円
  
• 東京都

【採用】 ・採用における応募書類のチェック ・面接の日程調整 ・社内外への連携対応 【労務】 ・社労士対応（入退社） ・税理士対応（入退社） ・勤怠申請対応 ・勤怠締めサポート ・各種行政手続き ・従業員情報管理 【総務/庶務】 ・年末調整対応補佐 ・契約書格納/管理 ・名刺手配 ・社内美化 ・受付/電話対応 ... もっと見る

• 360万円〜1200万円
  
• フルリモート

IT技術者専門のキャリアコンサルタントを募集しています。 ご自身は就職活動で失敗したり、迷ったりしたことはありませんか？ また、現在の就労環境などに問題を感じたことはありませんか？ 私たちは上記のような問題に関して、まずはエージェント事業から解決することを行なっています。私たちの仲間たちもキャリアで迷い、迷いながら進んできた仲間であるとも言え... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【法人新規開拓営業の仕事】 法人新規開拓営業の主な仕事は、弊社が提供している３つの自社開発プロダクト ・超高速CMS実行環境「KUSANAGI」 ・高速化エンジン「WEXAL® Page Speed Technology®」 ・戦略AI「David」 を用いたクライアントの課題解決です。 提案からWeb開発、運用までのプロジェクトマネジ... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 東京都

《 募集ポジション 》 あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Swift Go React AWS MySQL Vue.js PostgreSQL Kotlin Oracle Spring Clojure

【概要】 クレディセゾンの各事業において、IT化による効率化と顧客体験向上の余地が数多く残っています。 新しい顧客体験の創出に加え、各事業部の収益性を改善して顧客体験を磨くためには、全社でデジタル化を成し遂げなくてはなりません。 つきましては、顧客体験向上につながるシステム開発及び各事業部の業務のデジタル化の推進に熱意を持って取り組んでいただける... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 デザイナー、セールスやWebマーケティングのメンバーと連携して、当社サイトおよびメディアの開発・運用業務を進めます。コーポレートサイト、ECサイト、オウンドメディア、ポータルサイト、LPなど、多岐にわたるプロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積むことが可能です。 制作だけでなく、運用業務を通じて、手がけたWebサイトの成果を確認... もっと見る

• 350万円〜480万円
  
• 東京都

自社で開発・運営する大型ポータルサイト（月間1億PV）において、さらなるCV数の増加を目指していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ●現状分析による課題の発見 ●サイト流入数増加施策、SEO対策、UI改善などの企画立案 ●社内のエンジニアやデザイナーとの連携による要件定義・設計 ●制作進行管理 ●施策の実行および運用の進行... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【上場企業で経験を積みたい方歓迎／GMOインターネットグループの安定基盤あり／Web集客に強みをもつプロ集団／企業のWeb集客課題解決をお任せ／福利厚生◎／渋谷駅より徒歩5分】 当社のMEO事業の拡大に伴い、Web集客にお悩みのクライアントに対して MEOを通じたコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的には： ・顧客折衝や提案書作... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 主な業務は下記のとおりです。 ご経験やスキルに応じて、企業法務に関する業務全般をメンバーとして幅広くご担当いただきます。 ・契約書類の作成・審査 ・個人情報保護マネジメントシステム（プライバシーマーク）の管理・運用等の事務局業務 ・法務相談対応 ・法務研修の企画、実施等 ・株主総会の運営・サポート ・社内規程の整備等 ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

出前館における労務業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ＜お任せしたい業務＞ 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職... もっと見る