2023/12/27 更新
国内グループ会社への人事企画・立案(人事システム導入等)
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
株式会社 クボタ
設立年月日 1930年12月
従業員数 12474人
平均年齢40.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったクボタの他の求人(25件)
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- ITインフラSE(インフラ企画・構築・運用エンジニア)リーダー(リモート勤務・全国在住可)EX専用/ICT推進第一部/大阪
- ソフトウェアエンジニア(通信・IoT分野)
- 水環境事業本部のDX推進人材
- <クボタ>システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ(製品開発プロセス改革を推進するDX人材)/グローバルICT本部/大阪
- 社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システム企画・導入推進リーダー/大阪
- 社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進(リモート勤務・全国在住可)
- 社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進リーダー(リモート勤務・全国在住可)
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