訴訟対応の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

～募集内容詳細～ ●ITコンサルタント ※ジェンダー問わず、幅広く募集しています！ ●仕事内容 ITコンサルタントは問題解決のプロとしてITを武器に経営課題の解決案を立案し実行支援を行います。 クライアント企業の経営戦略をヒアリングし、デジタル構想策定、システム導入・支援、PMO等の進捗管理を行います（※お任せする範囲については、面... もっと見る

• 440万円〜530万円
  
• 大阪府

■業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、セールス業務をお任せします。 ■業務内容 インサイドセールスおよびフィールドセールスのプレイヤーとして、監理団体や登録支援機関をターゲットにしたセールス業務をお任せします。 主にインバウンド対応やお問い合わせ、資料請求のあったお客様へのアプローチを行い... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 宮城県，東京都
• Dart AWS MySQL Google Cloud Platform GCP Flutter

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■PdMと共にプロダク... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

≪過去最高売上、最高利益更新!!　★営業20名大量採用★新支店続々オープン！≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

毎年150％以上の売上成長を実現している当社において、さらにその成長角度を高めるべく、単なるプレイヤーとしてだけでなく近い将来マネージャーや事業責任者としてのポジションも視野に入れて人材を募集しています！ 中長期では新規事業の立ち上げのチャレンジ経験等も提供できる環境です。 切磋琢磨しながら自身の市場価値を高め、この業界で唯一無二の高品質支援を... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

・銀行の持つビッグデータを活用し、バンキングアプリ上でのお客さま向け通知の配信企画・実践 顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能（振込やカードローン等）の利用促進を目的に、バンキングアプリ「りそなグループアプリ」の通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。 （配信業務はマーケティングオートメーションツールを活用し、ターゲット設定... もっと見る

• 420万円〜564万円
  
• 東京都

「マネジメントするよりも、プレーヤーとしてもっと活躍したい。」 「営業経験を活かしてリーダーポジションでマネジメントも経験していきたい。」 「自社サービスの営業に携わりたい！」 「法人営業スキル以外にもスキルを身に付けていきたい。」 そんなあなたからのエントリーをお待ちしております！ 複業マッチング型自社サービス「カイコク」セールス部の中... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 多ブランド展開を通じて、よりマー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

◎主な仕事内容 世界から後れを取っている日本のITセキュリティを推進すべく、ワールドスカイはセキュリティコンサルティングを軸とし、インフラや開発、保守など一気通貫で担う事が出来るのが最大の特徴です。IT業界のお客様はもちろんの事、化粧品会社・大手銀行・高級ホテル・病院・官公庁と他業界の案件も手掛けております。毎年120％以上の業績更新を続けており、1... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，フルリモート

・セールスチームマネジメント ・KPIなどの進捗、数字管理 ・オンライン商談 ・メンバーとの商談同行（オンライン8割、訪問2割） ・メンバーへのスキル教育 ・経営層との方針決定など 現在5名のメンバーを部長1名、リーダー2名体制でマネジメントしており、 さらなる組織拡大に向け、募集することとなりました。 （キャリア育成の面から３５歳... もっと見る