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2024/11/01 更新
【海外マーケティング│新規立ち上げチームのリーダー】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える!累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集!
■ 業務内容 外国語(主に英語)で、主にリード獲得を目的としたマーケティングをお任せします。また、商談までのプロセスで利用する一部資料の翻訳にも携わってもらいます。 ・外部マーケティング:リスティング/メルマガ/ディスプレイ/アウトバウンドコール/展示会などオンライン/オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善 ・... もっと見る
Tebiki 株式会社
設立年月日 2018年03月
従業員数 70人
平均年齢32.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【マーケティング│新プロダクトのマネージャー候補/リーダー候補】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える!累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集!
- 【DXソリューション事業責任者(社員100名SaaSスタートアップ)】製造現場を変革するコンサルティング組織の構築をお任せします!
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- 【アカウントセールスリーダー候補】累計20億円資金調達、現場教育の新常識をつくるSaaS系プロダクトのエンプラ攻略の新チーム立ち上げメンバー募集!
- 【エンタープライズCS リーダー候補】エンプラ攻略の新チーム立ち上げ!累計20億円資金調達、現場教育の新常識をつくるSaaS系プロダクトのカスタマーサクセス
- 【パートナーセールス】リーダー/リーダー候補 | 新プロダクトのリリースに伴いメンバーを増員!
- 【採用人事マネージャー候補(社長直下)】80名→300名の組織拡大計画。日本のレガシー産業DXを牽引するスタートアップの採用戦略をお任せします!
- 【CSインサイドセールス|既存顧客向けセールス】アップセルを仕掛けるインサイドセールスのリーダー/メンバー募集
- 【フィールドセールス(アポ獲得なし)|SaaS業界未経験歓迎】リード総数月間5,000件!累計20億円調達、ディスクレスワーカー産業のDXを推進するスタートアップのフィールドセールス募集!
- 【既存顧客向け(CS)マーケターの1人目(リーダー候補)|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせるCSマーケターを募集
- 【新規事業】現場DXで日本経済復活に挑戦、新規プロダクトのセールスチーム立ち上げメンバー募集!
- 【カスタマーサクセス マネージャー】継続率99.5%!顧客から圧倒的支持を得る現場DX推進プロダクトのCS構築をお任せします
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- 【PdM】カスタマーサクセスの知見を活かして現場DXを実現。サービス開発をドライブさせるプロダクトマネジメント職を募集!
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- 【CSセールス | 既存顧客向け新チーム立ち上げ】マルチプロダクト体制の重要ポジション!既存顧客のアップセル/クロスセルを担うCS新チーム立ち上げのメンバー募集!
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- 【メディア事業│1→10をグロースするマーケター募集】事業会社内で新規事業として設立されたメディア事業を国内最大のメディアに!累計20億円資金調達の現場DX SaaS
2024/10/22 更新
◆自動車/車載ソフト等◆MATLAB,AUTOSAR経験者優遇◆年収600-1000万◆開発実験評価解析◆有休消化率80%◆定着率98%
自動車メーカーや車載ソフト開発等の案件にてご自身のご経験・スキルに合った業務をお任せ。 具体的には… ・MATLAB/Simulink等によるシミュレーションモデル作成 ・制御アルゴリズム開発 ・開発および不具合対応における関連部署との調整業務 ・実験及び評価業務 ・試験データの解析、整理 等 もっと見る
株式会社 リクル
設立年月日 2019年04月
従業員数 45人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【データ解析業務/Pythonの知識経験が活かせるお仕事】関東◆前職年収考慮◆年休120日以上
- ◆自動車整備士からキャリアチェンジしたい方◆開発業務/年間休日120日以上
- リモートOK◆定着率98%を実現◆ご希望や経験スキルに応じて配属先決定◆賞与年2回
- ★教育制度充実★エンジニアとして新しいキャリアを積みたい方積極募集!平均年齢33歳★未経験スタートの社員5割
- 未経験からでもチャレンジしたい!市場価値を高めたい!という方ご活躍いただけます【半導体プロセスエンジニア/データ分析や管理等】有休取得率80%/年間休日120日以上
- 採用担当◆裁量を持ちスキルアップしたい方/会社作りに携わりたい方大歓迎◆
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