UIデザインの年収750万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

プレイングマネージャー兼フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア・Webコーダーとして、自社およびグループ企業の案件を担当していただきます。 ■ 業務内容 メンバー育成やチーム全体の運用レベル向上などの組織業務も担いながら、 金融・資産運用Webスクールやグループ事業のフロントエンド開発を担当していただきます。 多機能なユーザーサイ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 神奈川県

さらなる「北欧の森ブランド」の認知度＆売上UPのため、あなたの経験を活かした提案と実行力に期待します！ ◆ECサイト２店舗の運営管理 【北欧の森】が商品を販売する自社サイトの「本店」「Amazon」のECサイト２店舗の運営と管理をお任せします。 店舗ごとのアクセス数や売上データから課題を分析し。資料を作成するとともに、あなたの視点を取り入れた... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

Enterprise Sales.DivはSaaS型の採用管理システム「sonar ATS」を超大手企業にご導入いただき、 その活用を伴走支援することに特化した事業部門です。 近年の業務管理アプリのクラウド化に伴い超大手企業の採用業務においても、 セキュリティの高度化、複雑化する採用実務のワークフロー化、 サステナブルなシステムの安定運用などが... もっと見る

• 500万円〜1800万円
  
• 東京都
• SQL

電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。マーケティングDXを実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業や既存サービス変革を担うプロダクトを開発する上でのITコンサルタントを募集しております... もっと見る

• 470万円〜
  
• フルリモート
• JavaScript PHP Node.js React TypeScript AWS MySQL Lambda

Webサービスを自社開発し運営しているIT系ベンチャー企業です。 新サービスを開発するエンジニアとして システム・サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心に幅広く業務をお任せします。 新サービスの開発では、新しい技術や開発体制を常に模索しながら進めています。 現在はAWSを活用しサーバーレス（Serverless）でアプリケーショ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

オンライン/オフラインでの顧客接点を通じて、顧客との関係性構築を進める支援を行います。 ・エンゲージメント深めるためのカスタマージャーニー／シナリオ／施策設計 ・シナリオ推進をサポートするツール群（MA/CRM）の導入・活用促進 ・エンゲージメント構築するために必要となるコンテンツ（お客様向け／社内教育用）の検討・整備 ・上記実施のプロジェ... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# AWS

♦現職給与＋100万円保証 ♦フルリモート可(条件あり) ♦待遇条件・社内制度を大改革中 【どんな仕事か】 独自カスタマイズ可能なECシステム構築の「エンタープライズモデル」におけるPMをお任せします。事業戦略からご相談いただく受注案件も多く、システムの要件定義から実装まで、裁量権をもって推進いただきます。 ■プロジェクトマネージャー... もっと見る

• 400万円〜
  
• 神奈川県

プロジェクトのものづくりを牽引し、良いものを作るためにチームメンバーを最大限支援し、障壁を取り除きます。ものづくりに関わる意思決定を行います。 【職務内容】 担当するプロジェクトを成功に導くことを担当いただきます。 スケジュールを鑑みつつ、プロジェクトのクリエィティブを最大限引き出し、 プロジェクトをスムーズに進行させるため、必要な事前手配... もっと見る

• 592万円〜756万円
  
• 東京都

■仕事概要 クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。 クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務イメージ ・クライアン... もっと見る

• 740万円〜920万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント　など 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第... もっと見る