株式会社セラク

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

・新しいことへのチャレンジをまわりのメンバーと共におこなうことができること・自分で考えたことが取り入れられる・行動アプローチも相談の上、自分でアレンジ可能・顧客／ユーザーに対して親切、寄り添うことができる環境

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

・ブランディング／イメージの戦略や対応・Sirとしての堅いイメージがまだある・０→１サービスが苦手

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

・面白そうなことを探している人・コミュニケーション力のある人・素直な人・チームで働きたい人

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

・一人で何でもやりたがり、突っ走ってしまう人・得意分野でマウントをとりたがる人・自分事として仕事をとらえられない人

IT/Web・通信・インターネット系

デジタルトランスフォーメーションにより新たな価値を創出する。

上場

平均年齢20代

自社サービス製品あり

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

東証スタンダード市場企業、IT業界の先駆けとして社会のDXを促進

セラクグループは、システム開発、クラウドの定着・活用、ITインフラ構築、IoT技術支援など、ITに関連する多岐にわたるサービスを通じて、お客様のビジネスを支えるパートナーとして様々な最先端技術に取り組んでいます。

特に、グループの中で最も成長率が高い「株式会社セラクCCC」は、セールスフォース・ドットコムが提供するクラウド型の営業支援ツール「Salesforce」をはじめとする、クラウドシステムの定着・活用化支援を行っており、この分野で最も経験豊富で先駆的なパートナーとしてセールスフォース社から「Expert認定」をいただきました。
またセラクグループは2023年に企業向けの生成・対話型AIサービス「NewtonX」をリリースし、どのような企業様でも安心安全に「ChatGPT」を利用できるようセキュリティ・コンプライアンスを確保する機能と活用コンサルティング支援サービスを開始いたしました。

お客様のビジネスを支えるパートナーとして、IT技術革新にチャレンジし続けています。

多様な技術・ナレッジがクロスしフラットで進化し続ける組織

現在3,000名以上の社員とともに、目まぐるしい変化の時期を迎えています。優秀な社員が集まり、次々と先端技術を活用した新事業に携わっています。
大学での研究領域や得意分野に合わせ、データサイエンス、機械学習エンジニア、フルスタックエンジニア、などがチーム一丸となり手探りで果敢にチャレンジすることで、新しい価値創出の瞬間に立ち会っています。
研究者、エンジニア、営業、WEBクリエイター、など、様々な職種が混在する中で、みなフラットに意見を出し合い、ものづくりに取り組んでいます。役職や職種に関係なく熱量を最大限に発揮して頂くフィールドをご用意しております！

永続的な成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み

セラクは「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。
スペシャリスト社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月１０講座以上開催しています。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる土壌があります。

社会人としての人間力を養う講座としてプロジェクトマネジメント、ファシリテーション講座などを用意しています。さらに、ビジネス力を高める英会話や中国語会話など、豊富なイベントを活用することで、自身の成長をサポートしています。

他にも、常にビジネスチャンスを探しチャレンジを続けるセラクでは、事業企画・新規プロジェクト創出に携わる機会を提供しています。ハッカソンや、アイディアソンを定期的に開催し、様々な分野の技術者が集まりシナジー効果を生みイノベーションの起きる風土を醸成しています。
経験や実務の有無に関わらず誰もが参加、提案でき、自社開発サービスの活性化や、新規事業の創出に参加することができます。

また、セラクでは、あなたの培ってきた経験を存分に活かせる仕組みを用意しています。
入社後に上司やプロジェクトで関わるメンバー以外にも、業務に必要な横のつながりや、
部署間の調整、希望するキャリアの方向性についてもメンターが付き仕事がしやすい環境作りを行います。

安定した経営基盤の土俵の上で、社員の希望するキャリア実現に向けたポジション公募制度や、ライフステージに合わせ、Uターン・テレワーク・育児休業等の多様な制度があり、様々なチャレンジを繰り返しながらキャリアアップを目指すことができます。

募集している求人

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東京｜ITコンサルティング提案営業マネージャー/c22

東京｜営業未経験/c24

東京｜Tableau未経験/c15

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府

未経験歓迎

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クラウドシステムの運用・定着化支援を行う事業子会社「セラクCCC」を設立。

セラクCCCの「カスタマーサクセス職」とは。

カスタマーサクセス分野においてSalesforce社から「Expert認定」を受賞！

インタビュー

セラクCCC S・哲史セラク入社前は約10年間、営業部門に従事。人材系企業に新卒入社し、そこで約8年半新規営業や採用イベントの企画運営、キャリアアドバイザー、約10名の営業部責任者を経験。その後、転職し約1年半Webメディアの広告営業として、新規開拓・既存深耕営業を経験。現在に至る。

── 営業経験が語る、セラクCCCカスタマーサクセス職の魅力とは。

■入社のきっかけを教えていただけますか？

市場価値を高めたい、という想いが一番のきっかけです。

テクノロジーが発展し、次々に便利なサービスが世の中に出ていく一方で、その素晴らしいテクノロジーを結局使いきれないケースがほとんどだと知りました。これまでの経験を活かしながら、プロダクト側の技術力も身に付けて、テクノロジーを活用して、事業成長する舵取りができる人材が今後はニーズがあるのではと思い、転職活動をスタートしました。

そんな中でセラクを選んだ理由は、市場価値を高めることができると感じたからです。当社はエンジニア職の採用ではなく、テク... 続きを読む

社員の声

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今の職場での「やりがい」について教えてください

30代後半

企画系

・新しいことへのチャレンジをまわりのメンバーと共におこなうことができること
・自分で考えたことが取り入れられる
・行動アプローチも相談の上、自分でアレンジ可能
・顧客／ユーザ...もっとみる

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

30代後半

企画系

・ブランディング／イメージの戦略や対応
・Sirとしての堅いイメージがまだある
・０→１サービスが苦手

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

30代後半

企画系

・面白そうなことを探している人
・コミュニケーション力のある人
・素直な人
・チームで働きたい人

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

30代後半

企画系

・一人で何でもやりたがり、突っ走ってしまう人
・得意分野でマウントをとりたがる人
・自分事として仕事をとらえられない人

求職者の声

40代後半

企画・マーケティング職

役に立つツールに命を吹き込む、とても大切な仕事をされてる企業様です。

40代後半

営業職

面接官がハキハキとして話も上手で魅力的でした。事業内容や職務もよく理解できました。

40代前半

システムエンジニア

具体的に働いている様子をイメージしやすく大変勉強になりました。
勤務形態について（夜勤等）詳細に教えてくださり大変助かりました。

30代後半

カジュアル面談の感じでは、社員への福利厚生がしっかりしていて、働きやすそうな印象を受けました。業務内容などについても事細かに伝えていただいたので安心感やお互いのミスマッチは防げる印...

40代後半

経理・管理・バックオフィス職

企業そのものに歴史があり、蓄積されてきたノウハウを活かした充実した研修を経て接客対応に至ることから、自信をもって業務に取り組めると感じました。

40代前半

営業職

「現日本が抱えるインフレや食料需給問題に対して、各一次産業への直接的な技術支援を通じて貢献していく」という事業ビジョンを聞かせて頂けました。
また、面談ご担当者様がDXコンサルタン...

40代前半

システムエンジニア

国家プロジェクトに関わるなど、公共分野に強い印象です。
理系の院卒などは少ないとのことなので、データ分析の専門家は少ないのでは、という印象です。

40代後半

システムエンジニア

安定した会社と感じた

40代後半

経理・管理・バックオフィス職

とても優しい若い方で、職務について懇切丁寧に説明して戴き感激しました。
真面目で一生懸命な会社だと感じました。

50代前半

システムエンジニア

穏やかな社風という印象です。

企業情報

会社名

株式会社セラク

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ

資本金

3億1,126万9,129円（2024年8月末現在）

売上(3年分)

2024年 8月 222億円

2023年 8月 208億円

2022年 8月 178億円

設立年月

1987年12月

代表者氏名

代表取締役CEO 宮崎龍己

事業内容

【東証スタンダード市場】
設立以来黒字経営の当社では、主に大きく分けて４つのサービス①ITシステムの設計構築・運用保守、②クラウドシステムの定着・支援、③スマート農業、④機械設計エンジニアリングを提供し、デジタルインテグレーションを推進しています。
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■デジタルインテグレーション
①ITシステム設計構築・運用保守
ITインフラ設計構築、24/365マネージドサービス、サイバーセキュリティ、システムテスト・品質保証、ITシステム開発、RPA導入支援、データサイエンス

②クラウドシステム定着・活用支援
COMPANY／Salesforce／Tableau／Pardot／MarketingCloud／BPMプラットフォーム導入・定着・活用支援

■みどりクラウド
③スマート農業
圃場／畜舎環境可視化・遠隔制御、青果流通DVサービス、農業・水産DXソリューション

■SBS
④機械設計エンジニアリング
モデリング・ドラフティング、解析・シュミレーション、CADサポート、デジタルBPO

株式公開（証券取引所）

東証スタンダード

主要取引先

ITフロンティア、伊藤忠テクノソリューションズ、EMTG、インターネットイニシアティブ、AIT、AJS、ADKアーツ、エキサイト、NID、NECネクサソリューションズ、NECネッツエスアイ、NECビッグローブ、NTTコミュニケーションズ、NTTシステム開発、オールアバウト、小田急百貨店、オプト、キタムラ、共同印刷、グーグル、KDDI、光文社、ジー・サーチ、Jストリーム、JVCケンウッド、シスコシステムズ、ソフトバンク・テクノロジー、ソフトバンクテレコム、千葉工業大学、帝京平成大学、電通イーマーケティングワン、電通テック、東京化成、東芝ITサービス、東芝情報システムテクノロジー、ドコモ・データコム、凸版印刷、東北新社、日産自動車、日本IBM、日本GE、日本情報通信、日本ヒューレット・パッカード、ネットイヤーグループ、ネットワンシステムズ、日立化成、博報堂アイ・スタジオ、博報堂、富士ソフト、富士通ネットワークソリューションズ、放送衛星システム、北洋情報システム、HOYAサービス、三井情報、三菱総研DCS、三菱ふそうトラック・バス、ヤクルト本社、読売広告社、ラック、ほか(順不同)

従業員数

3387人

平均年齢

30.2歳

本社住所

〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階