株式会社クラウドワークス

「個のためのインフラになる」をミッションに、ネット上で誰もが自由に仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を展開！時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を創造し、「働き方革命」を推し進めていきます。

▼ミッション『個のためのインフラになる』
クラウドワークスが創業してから今まで、労働市場は大きく変化を遂げています。
企業に属し、報酬を得ることを目的とした「労働」が世の中の大部分を占めていた頃と比較し、好奇心や興味、楽しいという感情、人の役に立ちたいという思いから行動した結果として報酬がついてくるケースが増えています。

当社では、創業当時より”働く”ことに真摯に向き合い、人々に多くの報酬を届けることを目標に事業を進めてきました。
「1.仕事　2.生活」× 「A.役務　B.モノ」による、個人が報酬を得る手段の4象限を使ってこれまでの当社の事業を表現すると「仕事 × 役務」という”働く”領域が中心でした。
一方、今後は「生活 × 役務」などの領域でも多くの報酬を届けることにチャレンジしていきます。
個の才能や経験が誰かの役に立ち、それによって報酬を得ることができる社会基盤を作ることで、「個のためのインフラになる」というミッションを目指します。

▼ビジョン『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』
私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」です。私たちはこの指標で、世界最大を目指します。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎません。

私たちが目指すのは、仕事・生活、サービス・モノの垣根なくあらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。そして、届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も。他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくりこそが私たちの挑戦です。

時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合うワークスタイルを実現させていくのが、私たちの使命。

2024年現在、ユーザー数は580万人を超え、クライアントは約90万社以上にのぼっています。ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用いただいており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待を寄せていただいています。

ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます！

創業から上場、ユーザー数630万人越えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークスですが、我々が目指す「個のためのインフラになる」の世界の実現はまだ道半ば。

これからクラウドワークスにジョインいただく方には大きな活躍をしていただきたいし、組織の中核になっていただきたい。クラウドワークスには挑戦できる土壌があります。

我々の目指す世界観に共感いただいた方、せひ一緒に「個のためのインフラ」の実現を推し進めていきませんか？

【時間や場所にとらわれない】
フルフレックス・フルリモート制度などを積極的に導入しており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。また、リスキリング制度（勉強会等の参加費用一部負担）なども設けており、働きやすい環境づくりはもちろんのこと、自身のキャリアップのために使う時間の面でも積極的に支援を行っています。

【創造性と革新性】
企業と個人がオンラインで直接つながり、仕事を受発注できる『クラウドワークス』をはじめ、経営課題解決に必要な人材を提案する『クラウドワークス エージェント』、ITフリーランス向けの仕事マッチング登録サービス『クラウドワークス テック』など、様々な事業を展開しております。自由な働き方を提案する上で、Web領域だけではなく、M&Aや新規事業などを通じて今後も様々な事業展開を行っていきたいと考えております。

【アジャイル】
弊社は『Be Agile』というスローガンを全社で掲げています。世界情勢の急激な変化や、様々なビジネスモデルの確立など、世の中の変化は非常に早く進んでいます。そんな不確実性が強い世の中において、ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に活性化させつつ、この変化に適応しながら『最も働く価値がある職場』を目指したいと考えています。