株式会社マイナビ

就職情報サイト「マイナビ」を始め、「マイナビ転職」、「マイナビバイト」、「マイナビニュース」、「マイナビウエディング」etc... ユーザーのさまざまな人生の転機に合わせた多様なメディアを展開している株式会社マイナビ。

“マイナビを人々の日常の中へ「当たり前にある存在」を目指して”というのが当社のビジョンです。

「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いを元に事業に取り組み、業界トップクラスのシェアを誇る就職情報や転職情報を始め、アルバイト情報、人材紹介といった「人材サービス」を主軸に成長してきました。
そして近年では「マイナビニュース」「マイナビウエディング」などより人々の日常に沿ったサービスも展開し、サービスの幅を広げています。

様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、進学、就職、転職、結婚式場探し…といった人々の暮らしや様々なシーンにおいて、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」ことが、私たちが目指す姿です。

事業領域の拡大に伴って、マイナビという組織自体も大きくなり、サービスも広がりを見せています。
そんな大きくなった組織をまとめるために、仕組みやルールを整えることは大切ですが、それによって個人の自由な意志や行動、発想力に制約を設けることだけはあってはならないと考え、一人一人が自らの頭で考え、主体的に行動できる組織・環境づくりに取り組んでいます。

エンジニア組織内でも「やってみたい」と手を挙げると、立場に関わらず仕事を任せてもらえる文化があり、実際に各プロジェクトはメンバーの「これがあったほうが良いかも」とのアイディアでスタートすることがほとんど。そういった一人一人の主体性が今日のマイナビを作ってきました。

今後も一人ひとりが確かな志を持って目標を掲げ、それに向かって主体的に考え、動くことができる会社でありたいと思っており、また「そんなマイナビが好きだ」と言ってくれるメンバーと共に、明日のマイナビを築いていきたいと考えております。

マイナビのエンジニアやマーケターは、組織や役割ごとにミッションも大きく異なります。
例えばシステム企画や上流工程メインの人もいれば、内製化して自分でコードを書いている人もいたり、誰もが知っている大規模サービスを開発している人もいれば、スタートアップサービスを手掛ける人もいるなど千差万別。
また、オンライン・オフラインの広告運用を担う人もいれば、SEOを主としたコンテンツマーケティングに携わる人、プロダクトデザインやコミュニケーションデザインなどのUI/UX設計にコミットする人、WEBディレクターとしてサイト運営に関わる人など、プロダクト開発からグロースまで、様々な職種のメンバーが連携しながら業務に取り組んでおります。
一人ひとりに、自分を輝かせる場所があるのもマイナビの特徴です。

IT/WEB領域での働き方としては大きく二つの体制がございます。

①デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データサイエンティスト、AI開発エンジニア、WEBマーケター、WEBデザイナーなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、事業部サイドが運営するプロダクトの企画開発からグロース、および事業部サイドの悩みやニーズに対して全社横断のデジタル戦略部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

②各事業部に所属するWEB系職種
各種サービスを運営している事業部内部において、事業部で運営するサービスのブランディングやプロモーション、マーケティングを担うポジションとなります。

このように様々なエンジニア・マーケターが在籍、交流することで、刺激を受けたりスキルアップにつながったりするのも、マイナビで働く魅力の一つです。