2025/10/17 更新
【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
# お任せしたいミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 # 具体... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（22件）
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- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集！
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート（SV候補・組織運営）募集！
- コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）
- プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード｜フルフレックス勤務
- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 第2新卒歓迎！グループ会社の採用をお任せできる方を募集｜フルフレックス勤務
- 【プロダクト責任者】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2025/11/07 更新
自社SaaSのコンサルティングセールス◎幅広い業界出身者が在籍！｜20～30代活躍中｜課題解決型営業｜業界トップシェアのクラウド勤怠管理システム｜東証グロース上場企業｜有給消化率90％以上｜年間休日120日以上
【具体的な業務内容】 「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。 顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 顧客対応・課題把握・提案 ... もっと見る
株式会社 ヒューマンテクノロジーズ
設立年月日 2001年11月
従業員数 294人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンテクノロジーズの他の求人（9件）
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- フルスタックエンジニア（KING OF TIME 給与）◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上
- Webアプリケーションエンジニア（就業規則ナビ）◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上|サービス立ち上げ期で裁量◎
- 自社サイトのフロントエンドエンジニア◎クラウド勤怠管理システム/業界トップシェア/オフィスカジュアルOK/裁量を持ちアイデアを発揮しながら働ける環境です◎
- 自社SaaSサービスのプロダクトデザイナー（リーダー候補）｜クラウド勤怠管理システム◎業界トップシェア｜東証グロース上場企業｜プロダクトのUI/UXの質を向上させ、ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を推進していただきます！
2025/12/09 更新
【サービスプランナー】新規事業企画・立ち上げや既存サービスのグロースを担うプロダクトオーナー候補を募集！
新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクショ... もっと見る
株式会社 クイック
設立年月日 1980年09月
従業員数 2075人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ＜クリエイティブディレクター＞自社サービスのディレクションを担うリーダー候補を募集！
- 【UI/UXデザイナー】ユーザーファーストで自社Webサービスづくりに関わりたいデザイナーを募集！
- 社内SE/リーダー【大阪】第二創業期による再編の為の社内IT活用の企画・推進担当を募集！
- 【社内SE/マネージャー候補（大阪）】 第二創業期の急成長組織でIT企画を担ってくれる方を募集！
- 看護/医療系編集経験不問！日本最大級の看護看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】CRMマーケターとしてを複数チャネルを用いたコミュニケーション設計を担っていただける方募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
- デザインの枠にとらわれず、サービス成長へコミットするデザイナーを募集！
- ビジネスパーソンに向けた新メディア！記事コンテンツの編集を担っていただける編集者を募集！
- 新規・既存サービスのPR・ブランド戦略を担うSNSマーケターWANTED！
- 自社サービスのクリエイティブディレクターを担っていただけるリーダー候補を募集！
- デザインの枠にとらわれず、サービス成長へコミットするデザイナーを募集！
- 【日本最大級の看護系Webメディア】「看護roo!（かんごるー）」の編集募集！
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- 【社内SE/マネージャー候補【大阪】】 第二創業期の急成長組織でIT企画を担ってくれる方を募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
- 【UI/UXデザイナー】徹底的にユーザーファーストを考え抜きたいUI/UXデザイナーを募集！
- 【看護/医療系編集経験不問】日本最大級の看護学生＆若手看護師向けWebメディア「看護roo!」の編集者を募集！
- ビッグプロジェクトの新メディア！編集業務全般を担っていただける編集者を募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集！
- 【デジタルマーケター（リーダー）】Web広告の企画〜運用を幅広く担当いただけるリーダー募集！
- 社内SE/リーダー【大阪】基幹システムのクラウド化やDX推進を担う社内SEのリーダー募集！
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- 【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集！