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新規開拓営業の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

【AD Platform】セールスリーダー候補_パフォーマンス案件担当_DSP
2024/11/13 更新

【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、セールスリーダー候補_パフォーマンス案件担当を募集します!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

本チームでは主にダイレクト(獲得)案件、ブランディング(認知)案件を扱っています。大手代理店様に対してジーニーのプロダクト(DSP/DOOH等複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 具... もっと見る

株式会社 ジーニー

設立年月日 2010年04月 従業員数 617人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人(6件)
★営業(デジタルマーケティング)
2024/09/06 更新

【デジタルマーケティング】提案型営業|業界特化の集客プロモーション戦略立案|リモートワーク可

  • 504万円〜648万円
  • 東京都

【業務内容】 ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など 【営業手法】 オンライン会議システムを用いた営業活... もっと見る

株式会社 ウエディングパーク

設立年月日 1999年09月 従業員数 200人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったウエディングパークの他の求人(3件)
<大阪>クライアントの課題解決も自社のチーム創りも自分たちでやる【法人営業】
2024/09/05 更新

【大阪採用・営業未経験OK】おもてなし業界の人材難を「チーム」で解決!あなたの価値貢献の想いでクライアントの課題を解決する求人メディアセールス

  • 300万円〜450万円
  • 大阪府

<①クライアント貢献~業界全体を向上させるサービスを広げる営業> 理美容業界は企業様と求職者様の二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。 端に求職者にとって働く企業の選択肢が多いことや、企業に求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう?と常に考え続けているのがリジョブです。 デジタルな情報を用いて、企業側が求める人材ニーズ... もっと見る

株式会社 リジョブ

設立年月日 2009年11月 従業員数 170人 平均年齢30.8歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったリジョブの他の求人(3件)
介護派遣営業/全国各拠点
2023/09/14 更新

【人材営業/介護業界に特化】社会に求められ続けるサービス ◎月給30万円~ ◎年休120日以上(土日祝)

  • 360万円〜600万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県

【介護業界をより良くするために】 人手不足に悩む取引先(介護施設や病院)と求職者の"縁"をつなぎ、雇用を生み出す仕事です。 より多くの方を介護業界に迎え入れるために着目したのが、『未経験・無資格』の方。「介護業界で活躍したい」という求職者の"想い"をなにより大事にし、施設に提案し続けた結果、『介護=経験者』というスタンダードを覆しました。 こ... もっと見る

株式会社 ネオキャリア

設立年月日 2000年11月 従業員数 3887人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネオキャリアの他の求人(3件)

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