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2024/11/22 更新
WEBエンジニア募集◇IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時代に... もっと見る
株式会社 リファルケ
設立年月日 2019年02月
従業員数 53人
平均年齢34.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったリファルケの他の求人(47件)
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- Javaエンジニア募集◇IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- PHPエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Rubyエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- C#エンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- VB.netエンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【組込エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【汎用機エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【Linux構築運用エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【AWSエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【札幌勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【福岡勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【大阪勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【クラウドエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【スマートフォンアプリエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【インフラエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptやVue.js、Reactによる開発業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Go言語(golang)エンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>COBOLエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Unityエンジニア募集/スマホアプリ、ゲーム開発の支援業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>外資系顧客向けシステムエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>QAエンジニア募集/システム開発におけるQA・品質保証業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌支店】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【福岡勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【札幌勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- クラウドエンジニア募集◇AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計/構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- ローコード・ノーコード開発◇Kintone、Salesforce、OutSystems、Pega、 Power AppsによるDX化支援/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- RPAエンジニア◇自動化によるクライアントの業務改善業務/UiPath、Winactor、BizRobo!経験者募集/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
2023/10/04 更新
デジタルマーケター/家族×IT領域の先駆者として革新的プロダクトを市場投入
【仕事内容】 家族向け決済アプリ「ファミリーバンク」における、データドリブンなデジタルマーケティングの施策立案から実行を担っていただきます。 決済アプリにとどまらず今後も家族領域のプロダクトで世の家族生活を良くしていきます。 立ち上げメンバーとして、事業ポートフォリオ全体のビジネス成長に貢献いただくポジションです。 自身のアイデアで市場を動... もっと見る
ファミリーテック 株式会社
設立年月日 2021年05月
従業員数 4人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったファミリーテックの他の求人(9件)
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- 【全国どこからでもOK!フルリモート×フレックス/自社内開発】家族・カップルで使える共同口座アプリ『ファミリーバンク』のフロントエンドエンジニア!【元Facebookのリードエンジニアが技術顧問に就任】
- 【全国どこからでもOK!フルリモート×フレックス/自社内開発】家族・カップルで使える共同口座アプリ『ファミリーバンク』のバックエンドエンジニア!【元Facebookのリードエンジニアが技術顧問に就任】
- 【リモートOK/フレックス】家族×テックのエンジニアリングマネージャーを募集!家族領域でグローバルNo.1を目指すプロダクトの開発体制づくりをお任せします<元Facebookのリードエンジニアが技術顧問>
- 【家族×テックのリードエンジニア】フルリモートOK・フレックス/家族領域でグローバルNo.1を目指すプロダクトを一緒に作りませんか?<元Facebookのリードエンジニアが技術顧問>
2024/11/13 更新
HR(リクルーター)採用戦略策定から実行まで全てお任せいたします
HRとしてリクルーティング活動全般をお任せいたします。経営層や事業部のマネージャーと折衝をしながら、中途採用における採用戦略策定から施策実行に至るまで全般をリードいただきます。 担当する領域についてはご志向や希望に合わせて相談しながら進めていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の策定及び施策の実行 ・Hiring Ma... もっと見る
ストックマーク 株式会社
設立年月日 2016年11月
従業員数 100人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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