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2024/08/02 更新
【ServiceNowプロジェクトリーダ】経営方針重点施策／新規事業／成長投資事業／SNow経験不問／ホワイト500／健康優良企業
【会社説明／採用背景】 当社はDTSグループの中核として1972年に設立、今年で50周年を迎えました。 設立以来、黒字経営を続けており、金融・通信ほか、様々な業界のシステム構築を通じて成長を続け、積み上げてきた確かな技術力(現場力)には自信があります。 近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年... もっと見る
株式会社 ＤＴＳ
設立年月日 1972年08月
従業員数 5703人
平均年齢39.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったＤＴＳの他の求人（18件）
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- システムサービスデスク・維持保守／リーダ候補／ホワイト500／健康優良企業
- Microsoftエンジニア／リーダー候補／Microsoft365導入支援／ホワイト500／健康優良企業
- アプリ開発エンジニア／視聴率分析システム／アジャイル／リーダ候補／ホワイト500／健康優良企業
- セキュリティエンジニア（サイバーセキュリティ・ゼロトラスト）募集／ホワイト500／健康優良企業
- ☆【テクノロジーリーダまたはクラウドインフラエンジニア】AWS/在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ☆【ネットワークエンジニア】在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ☆【クラウド推進エンジニア（CCoE、サービス企画・開発）】AWS/Azure/在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ☆【銀行基盤向けインフラエンジニア】AWS/在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ☆【クラウドインフラのプロジェクトリーダ・チームリーダ・チームリーダ候補】AWS/在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ★【テクノロジーリーダまたはクラウドインフラエンジニア】AWS/在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ★【ネットワークエンジニア】在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ★【クラウド推進エンジニア（CCoE、サービス企画・開発）】AWS/Azure/在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
- ★【銀行基盤向けインフラエンジニア】AWS/在宅リモート/東証プライム/カジュアル面談/ホワイト500
2024/08/22 更新
【UI/UXデザイナー】デジタル空間の本人確認コストを“0”に！ ユーザー数は膨大！ ハイレベルなプロ集団！働き方も自由！
デザインチームのメンバーのほか、PdM/PjMや、Bizメンバー、エンジニアとの協力しながら下記業務を進めていただきます。スタートアップの黎明期に参画いただき、プロダクトや会社の成長に寄与いただくことを主に期待しております。 ・ネイティブアプリ、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン ・プロダクト/サービスの体験設計 ・カスタマージャーニーの... もっと見る
ポケットサイン 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 17人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったポケットサインの他の求人（15件）
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- 【プロジェクトマネージャー】あらゆる本人確認にかかるコストを0にする｜PjMを募集中！
- 【SRE】創業2年の個人認証DXスタートアップ企業でSREを募集！
- 【バックエンドエンジニア】事業に共感してサービスの成長を支えるバックエンドエンジニアメンバーを募集！
- 【フロントエンドエンジニア】スタートアップ企業にて複数の0→1,1→10のプロジェクトをお任せします！
- 【モバイルエンジニア】スタートアップで0→1,1→10プロジェクトに携われるモバイルエンジニア
- 【ITソリューション営業】個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ/シリーズAラウンド4億円資金調達
- 【QAエンジニア】本人確認のDX化に貢献！少数精鋭のチームで一人目のQAエンジニア募集中！
- 【フルスタックエンジニア】スタートアップでミニアプリの開発・グロースに携わるフルスタックエンジニア
- 【マーケティング担当】日本の身分証インフラを担う企業／創立5年以内／自社サービス・製品あり
- 【採用担当】日本の身分証インフラを担う企業／創立5年以内／自社サービス・製品あり
2024/11/18 更新
【週4リモート可｜継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ（リードフルスタックエンジニア）
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来... もっと見る
株式会社 メディカルフォース
設立年月日 2020年11月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったメディカルフォースの他の求人（26件）
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- 【週4リモート可｜継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ（UXデザイナー）
- 【フィールドセールス】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 【新機能決済サービスの事業成長を担うメンバー募集】セールスからカスタマーサクセスまで一貫して顧客支援を担当（美容医療バーティカルSaaS／シリーズB 約23億円調達）
- 【マーケティング担当】新規事業の認知拡大に向けた企画立案・実行/バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 急成長の美容医療バーティカルSaaSでインサイドセールスを募集！（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 美容医療SaaS/顧客にコミットし成功に導くカスタマーサクセス募集
- 新規事業・サービスの立ち上げメンバーを募集〜バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ〜
- 急成長するシリーズBスタートアップの新卒採用立ち上げ責任者を募集！
- 新産業へ事業展開を進める急成長スタートアップでパートナーセールスを募集！（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 【Account executive】顧客のブランディング支援を担うブランドコンサルティング部門を新設（美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB）
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- 新規事業立ち上げセールスメンバーを募集〜警備領域の発展を加速させるSaaS〜
- 【週4リモート可｜継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ（UIデザイナー）
- 【企画・組織開発など幅広く担当するHRのリーダー候補】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 美容医療バーティカルSaaSのプロダクト品質向上を牽引するQAを募集！
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- 【バーティカルSaaSスタートアップのSRE】週4リモート可・フルフレックス制／総額約23億円調達
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- 【週4リモート可｜継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ（フルスタックエンジニア/フロントエンドかバックエンドのみでフルスタック未経験）
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- 【週4リモート可｜データ移行エンジニア】総額約23億円調達■バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー