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【Kotlin/DDD/FAST】累計調達額100億円超!BtoB SaaSでエンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすWebアプリケーションエンジニア募集!<ハイブリッド勤務/フレックス制>
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフ... もっと見る
株式会社 ログラス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 企業経営の意思決定を支える経営管理エキスパート/ シリーズBで70億円調達 / SaaSスタートアップ
- 最高の経営管理体験を届けるアカウントマネージャー(シニアクラス)募集!/シリーズBで70億円調達のSaaSスタートアップ
- 最高の経営管理体験を届ける組織創りを担うカスタマーサクセスオペレーションズ(Ops)&サポート(シニアクラス)募集!/シリーズAで17億円調達のSaaSスタートアップ
- 【フィールドセールス】経営管理SaaSプロダクトでT2D3を目指す!
- 経営管理SaaSプロダクトでT2D3を目指すフィールドセールス(マネージャー候補)を大募集!
- シリーズB70億円調達/急成長SaaSで組織を統括する事業幹部候補
- 【アジャイルQA/DDD/FAST】累計調達額100億円超!エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こすBtoB SaaSプロダクト品質を牽引するQAマネージャー募集!<ハイブリッド勤務/フレックス制>
- 【アプリケーション基盤 / 組織横断】経営管理 SaaS / エンタープライズプロダクトの事業成長に技術力で貢献するアプリケーション基盤エンジニア募集
- 【QAエンジニア】経営管理 SaaS / エンタープライズ向けプロダクトの品質向上を徹底的に推進するQAエンジニア募集
- 【QAMgr候補(Enabling & Platform部)】経営管理 SaaS / エンタープライズプロダクトの品質水準を定め、再現性を持ったQA技術基盤を実現するQAMgr募集
- 【プリセールス】経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すプリセールス/メンバー・リーダー候補を大募集!
- 【新規事業開発担当】新規モジュール創出でT2D3を目指す新規事業開発担当
- 【Biz Ops/Sales Ops】Sales・マーケティングその他レベニューチームの生産性を加速させる!BizOpsを大募集
- 【マーケティング】経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すイベントマーケティング!!
- 【マーケティング】経営管理SaaSプロダクトでT2D3を目指すCRMマーケティング!
- 【新卒採用担当】2024年から新卒採用を正式スタート!!!急成長SaaS企業で全社の採用戦略から採用実務までをお任せします!
- 【採用担当】急成長SaaS企業で全社の採用戦略から採用実務までをお任せします!
- 【デザイナー】新規モジュールを含めたプロダクトデザイン
- 【中途採用人事】急成長SaaS企業で採用戦略から採用実務までをお任せします!
- 【中途採用人事(リーダー候補)】組織急拡大期を牽引する!急成長SaaS企業で全社採用戦略から採用実務までをお任せします!
- 急成長中経営管理SaaSでの新規事業マーケティング立ち上げ担当者(リーダー候補)
- 【インサイドセールス】急成長中経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すインサイドセールス
- 【カスタマーサクセス/オープンポジション】急成長中経営管理SaaSで最高の経営管理体験を届ける
- 【プロダクト組織人事】累計調達額100億円超!エンタープライズ企業の経営管理に変革を起こす開発組織を支えるProductHR募集!<ハイブリッド勤務/フレックス制>
- シリーズB70億円調達/急成長中経営管理SaaS/マーケティング(展示会担当)募集!
- 【1Day選考会/11月9日(土)/第二新卒】インサイドセールス/経営課題をテクノロジーで解決!急成⻑&成⻑機会多数
- 【第二新卒】経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すインサイドセールス
- 【1DAY選考会の募集】経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すインサイドセールス
- 【QAエンジニア】日本を代表する大企業が利用!「Loglass人員計画」の品質を高めるプロダクトQA担当募集
【マネージャー候補】経営管理・管理会計 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/高い定着率!(離職率5%前後)
事業拡大(QuestVision2030達成)に伴う体制強化のため、中期経営計画の策定や損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理などの業務のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。またマネジメント経験がある方やリーダー経験が豊富な方には積極的にメンバーの管理業務をお任せしたいと考えております。 Quest Vision2030については弊社... もっと見る
株式会社 クエスト
- 職種
- 経営・CxO職
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- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- 【AWS・Azure資格保有者歓迎!】クラウドエンジニア 東証スタンダード市場上場/大手企業プライム案件多数/年間休日120日以上/離職率5%前後/リモートワーク相談可
- 【ハイブリッドワーク可!】ヘルプデスク 東証スタンダード市場上場/離職率5%程度/平均勤続年数12年/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【生保業界案件】Webシステム開発・保守(オンプレ/AWS基盤)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/離職率5%/ハイブリッドワーク可
- 【RPAで業務効率化!】UiPathでの開発・保守(生保業界)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/離職率5%/リモートワーク相談可
- 【システム開発】金融機関向け開発・保守PJ 東証スタンダード市場上場/離職率5%程度/平均勤続年数12年/◎一部リモートワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【PowerApps・UiPath経験歓迎!】メガバンク向け事務効率化PJ/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/離職率5%
- 【マネージャー候補】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/プライム案件90%/自社内勤務想定/リモートワーク可/離職率5%前後
- 【大手信託銀行案件】経理システム開発・保守(ホスト領域)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/離職率5%/働き方◎
- 【スマホ等のWebアプリ開発】Webアプリ開発エンジニア 東証スタンダード市場上場/離職率5%程度/平均勤続年数12年/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【一部リモートワーク可】アプリケーション開発(製造、エレクトロニクス、エンタメ、金融業界等)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/離職率5%
- 【設計構築案件多数あり!】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/働き方◎/テレワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【設計構築経験歓迎!】ネットワークエンジニア 東証スタンダード市場上場/プライム案件90%/リモートワーク相談可/年間休日120日以上/離職率5%前後
【EC部長】今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
・ECチームの全体マネジメント - チーム全体の戦略策定・目標設定 - チームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、マネジメント ・自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行/品質管理) - シーズン毎の販促に合わせたサイト整備 - 在庫移動処理 ・適正在庫のコントロール ・自社、他社ECサ... もっと見る
株式会社 DOT ONE
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【労務担当】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【webデザイナー】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【PR/プレス】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【生産管理】今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【お客様対応窓口部長候補】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【採用課長 募集!】売上高50億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【エリアマネージャー】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【EC課長】今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【社長直下/オープンポジション】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【社長秘書】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
【CTO候補】事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【PHPエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Rubyエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Pythonエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Goエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【C#.netエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【VB.netエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【スマホアプリエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【AWSエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Linuxエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【WindowsSVエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【AIXエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【IBMクラウドエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【VMwareエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Azureエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【ネットワークエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【DBエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【スクリプトエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【COBOLエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Reactエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Vueエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Typescriptエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【iOSエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Androidエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【SAPエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【業務系開発エンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【営業マネージャー候補】事業開発/チームビルディング/マネジメント/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【営業職】業界未経験歓迎/顧客創造/コンサルティング/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【PMO:シニア】日本郵政グループのDX戦略である、リアルとデジタルの力を融合させた「みらいの郵便局」構想の実現に向けて「ビジネスチーム」と「エンジニアリングチーム」のリード役を担う、<チェンジコーディネーター>を募集
私たちのミッションは、全国24,000局の郵便局ネットワークのリアルなお客さま接点と、デジタルテクノロジーを活用したデジタル接点をかけ合わせた、新たなお客さま体験、新たなサービスを実現する「みらいの郵便局」を創ることです。この構想は、単なるデジタル化の取り組みではなく、グループの中期経営計画「JPビジョン2025」に基づき、「顧客と地域を支える共創プラ... もっと見る
株式会社 JPデジタル
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 「住所にまつわる不便」を解消する新規事業のプロダクトマネジャーを募集
- 150年続いた「住所」をDXする新規事業のプロダクトマネジャー(PdM)を募集
- 150年続いた「住所」をDXする新サービスのPMMを募集
- 【日本郵政グループのDXを推進】郵便局の変革につながるサービス開発を牽引するリードエンジニアを募集!
- 【日本郵政グループのDXを推進】プロダクトの品質向上をリードする DevOps / QA エンジニアを募集!
- 【クラウドエンジニア】フルクラウド環境でインフラの構築・運用に携わる!郵政グループのサービスを守り、進化させていくポジションです
- 【総務】より良い「働き方」「働く環境」を作る!攻めの総務として、仕組みづくりと文化づくりの両面に携わっていただけます
- 郵便局の未来を創る!日本郵政のDX化を担う企業がUI・UXデザイナーを募集
- 【システム運用(AWS)】社会のインフラであるシステムを守り、進化させる!「みらいの郵便局」の実現に向け、自動化・システム化など「攻め」の運用に携わりませんか?
- 【生成AIエンジニア】日本郵政グループを変革!生成AIを活用した業務ツールで課題解決を目指す新規事業で1人目エンジニアを募集!
- 郵便局における顧客体験の価値向上を通して世の中をより良くする【デジタルマーケター】
- 【法務】「郵便局を変えることで、日本を変える」チャレンジを後押し!セキュリティ体制や子会社のオペレーション構築など幅広い仕事をお任せします
- 【経営企画】リアルとデジタルを融合させた「みらいの郵便局」を創る!郵便局を変えることで日本を変えるチャレンジを一緒にしませんか?
- 【経理】現場メンバーがパフォーマンスを発揮できる&組織の生産性を高める!業務効率化をリードする「攻め」の経理を募集!
- 【バックエンドエンジニア】郵便局の、未来を切り拓く。エンドユーザー1億人のサービスを一緒に創り、育てていきませんか?
- 【フロントエンドエンジニア(Web・スマホアプリ)】「みらいの郵便局」を描き、創っていく!世代や地域など多様性に対応できるサービス開発にチャレンジしませんか?