東京都のテスト設計の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■やっていただきたいこと コーポレートブランディングのプロジェクトにおいて、これらの課題を根本的に解決するための上流設計を担っていただきます。たとえば、インナーブランディングやアウターブランディングの課題に対し、取材を行った上で、ブランドストラクチャーをまとめ、コンセプト/ストーリーに沿ったプランニング・企画提案をお任せします。ゆくゆくは定例アドバイ... もっと見る

• 408万円〜716万円
  
• 東京都
• AWS Azure

◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、 ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画）　立案・実行等を、ユニットメンバーの一員としてご担当いただきます。 ・ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ・新規ITサービスや施策の導入企画（計画）の立案、グループ... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都
• C# Java

＜事業の強み＞ インテグレーションサービスにおいて、 国内大手ロジスティクス企業のシステム開発・運用を15年以上事業成長に伴走して 継続的な改善支援を行っております。 また、その他にも様々なロジスティクス企業のシステム開発・運用を行っております。 当社のメンバーは「顧客視点」で考え・語ることを実践しており、 顧客からの厚い信頼を獲得して... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

toC事業のCRM全般の体制設計、施策運用を担っていただく、新規立ち上げポジションになります。 ◆具体的な業務内容 ・顧客育成（ナーチャリング）業務 ・戦略的アプローチ方法の立案、実行 ・候補者様への継続的な情報提供と価値訴求によるリレーションの構築 ◆ポジションの魅力 ・コミュニケーションの設計から実行まで、全てに携われます。 ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都
• C# JavaScript Perl PHP Ruby Python HTML5 CSS3

【仕事内容】 ・LAMP環境でのサーバサイド開発 ・スマートフォンまたはPCをターゲットとしたクライアント開発 が主な仕事内容になります。 未経験の方は、業務に就く前に一定期間スキルの習得に励んでいただきます。 【具体的には】 ・開発資料を基にしたコーディング 使用言語は、PHP,C#を現在主に使用しています。 ゆくゆくは、内部設計... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL GCP Express

▶顧客ダッシュボード ・新規サービスの要件整理、設計（モデリング、API、フロー設計）、開発（UI、API） 　└イベントストーミングによりドメインエキスパートを交えた要件の整理を行ってから 　　Design Docで設計し、レビューでのブラッシュアップを経て開発を行います。 ・サービスのパフォーマンス改善、アーキテクチャ改善、運用業務 ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• JavaScript Node.js React TypeScript

【概要】 共通の Headless SaaS が提供する API 群と連携しながら、Jamstack 構成で開発しています。Next.js は レンダリングパターンにより Cloud Run と S3 に分けてデプロイしており、インフラ部分をフロントエンド自身で触ることもできる環境です。 プラットフォームの恩恵やCAM発のOSS「Viron」の活用... もっと見る

• 360万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

●物理サーバ/ネットワーク/セキュリティ機器の検討・選定 　弊社データセンター及び客先での業務有 ●物理サーバ/ネットワーク/セキュリティ機器の設置・設定・監視・保守 ●仮想サーバ/ネットワーク/セキュリティのインストール・設定・監視・保守 ●ゲストOS/ミドルウエアのインストール・設定・監視・保守 もっと見る

• 430万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java

主に取引先に常駐し、クライアントからの要求に基づいて業務システムの設計、開発を行います。 開発するシステムの業種は様々ですが、実績としては金融業、建設業、製造業等があります。 業務知識がなくても対応は可能です。 システムエンジニアの方はもちろん、プログラマーの方でもシステムエンジニア（開発上流工程）を目指そうという「思い」をお持ちの方はぜひご相談... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る