転職サイトGreen（グリーン）
検索する
〈業務内容〉 ・採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます ・各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます ・母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった... もっと見る
クラッソーネでは「相思相愛採用」を掲げており、経験やスキルだけでなく、会社の目的であるMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）と、個人の人生の目的とが重なっているかを重視した採用活動をしています。個人の人生にとっても、会社の将来にとってもお互いに幸せな採用を実現することを目指しています。 「相思相愛採用」を通じてMVVを体現して事業成長に貢献して... もっと見る
労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、... もっと見る
2026年の株式上場を目標に、上場準備の中心メンバーとして経理財務面を統括していただきます。 具体的には… ■経理業務：月次/四半期/年次決算業務・決算早期化に向けた改善活動・与信管理・監査法人対応 上場基準を満たす決算フロー作成中の為、仕組み作りから牽引していただくことを期待します。 ■税務業務：各種税務申告書作成 ■開示業務：有価証券報... もっと見る
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です。 今日本では、人手不足に直面し、生産性の向上や働き方改革を推進しています。 そのボトルネックとなっているのが、バックオフィスのルーティン作業。 決まり切ったことを行うだけであれば、限られた労働力をそこに割く... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
子ども服ブランド『devirock(デビロック)』を運営する当社の人事(採用/教育)担当を募集します。 「子ども服業界日本一」を目指している当社にて、更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わる業務をお任せします。 【業務内容】 ■採用 中途/新卒採用等における企画立案と担当としての推進（取引先調整/面接調整/面接実... もっと見る
■業務内容 本社採用課の一員として「中途採用・パート採用」の領域においてプロジェクトリーダーを担って頂ける方を求めています。採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきますので今までの採用ノウハウを駆使しながら進めていただきたいです。 ◆具体的な仕事内容◆ ... もっと見る
◎人事制度の企画・運用◎ ・研修制度の企画・運用・実施（階層別研修、スキルアップ研修など） ・評価制度の設計・運用（目標設定、評価面談、フィードバックなど） ・処遇制度の見直し・改善（給与、賞与、福利厚生など） ・人事制度に関する規程類の作成・改訂 ◎人材育成◎ ・新入社員研修プログラムの企画・運営 ・従業員一人ひとりの能力開発を支援... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または