企画・マーケティング職の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1008万円
  
• 東京都

★部門新設による募集★ 会社の主軸であるソーシャルメディアマーケティング事業において、各メニューやサービス上で残っている売上や効果測定などのデータを分析し、改善点などの提言や新たなサービスを創出していただくことがミッションになります。事業を伸ばしていくコンサルタントとして、実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定。データに基づき... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Salesforce

【ミッション】 大きく2つのミッションを掲げております。 ①「マネーフォワード クラウド」サービスサイト、及び、オウンドメディアの検索順位を向上させる ②Web上での「マネーフォワード クラウド」新規登録者数、および、リード獲得数を増やす 上記のミッションに基づき、Web上でのマーケティング施策の効果を正しく評価したり、次の効果的なアク... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

クライアントのデジタルマーケティング施策における戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。 大阪の大手企業のデジタル接点全体におけるKPI設計、戦略計画のアドバイス、仕組化などのノウハウの提供、また分析によるファクトを重視しPDCAサイクル運用の伴走で成果を出すことをミッションとしています... もっと見る

• 510万円〜900万円
  
• 東京都

（雇入れ時） クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、UX業務（主にはUX領域のコンサルティング業務。案件によってはUIデザイン業務まで）を対応していただきます。 ナショナルクライアントを含むあらゆる業界から依頼が来るため、さまざまな解決方法を選択・提案し、制作の骨組み・土台を作っていくことになります。 そのため、ヒアリングやリサーチ、体験の設... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県

【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で30年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。 弊社ではお客様からの「こんなシステムを開発してほしい」ではなく「そもそもシステム開発が必要かわからない」「何か新しいことがやりたいが方法がわからない」といった曖昧なニーズに... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

データを基にした意思決定をしながらチームメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミットしていただきます。 また、早期にマネージャーポジションをお任せし、リーダーシップを発揮いただきながらチームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 主な内容としては以下の通りです。 ■統合的なマーケティング戦略の提言... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

オンライン定量調査の調査設計、集計、分析、レポート作成といったリサーチャー業務全般をご担当いただきます。 案件ごとに1～2名の担当者をアサインし、各自が担当案件の対応をします。 業界別に担当を分けておりませんので、国内外を問わず様々な業界・幅広いテーマの調査を経験できます。 クライアントの要望を把握し、効果的な調査手法を選定、調査の設計や... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• C SQL

■仕事内容 食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部は、ユーザー向けサービスの企画開発を推進する部署です。 食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部で推進する戦略プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、施策の策定から実行までを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 具体的なプロジェクトの例は以下の通りです。メディア企画部として... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容 データを起点としたマーケティングDXの企画・推進 ・デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション ・マーケティング・サイエンス分析推進 ・デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定 ・デジタルマーケティング組織の立ち上げ ■任せたいミッション ・戦略～実行までのあらゆるフェーズにおけるクライアントサイドへの深... もっと見る

• 455万円〜600万円
  
• 東京都

■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職... もっと見る