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経理財務担当として月次決算～年次決算を中心にご担当いただきます。 将来的には、グループ企業と連動しＭ＆Ａ戦略の検討に携わっていただきます。 ■経理関連業務 ・請求書作成業務 ・支払業務（ネットバンキング） ・小口現金管理 ・月次決算の仕訳入力（弥生会計） ・助成金対応 他 ■財務・Ｍ＆Ａ関連業務 ・Ｍ＆Ａ候補先の情報収集等の一連業務 もっと見る
＜知財業務＞※知財管理業務メインにお任せ予定 社内エンジニアと弁理士を繋ぐポジションです！ 特許権、実用新案権、意匠権、著作権、商標権等、知財管理業務全般 その他上記に関連する業務 ＜法務業務＞ 契約書／利用規約／約款等の作成やレビュー実施 事業に関連する契約のスキーム検討、ドラフト作成、交渉等 事業に関する法的課題の解決... もっと見る
◯会社概要 株式会社ヘルスベイシスは2020年2月に設立し、「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」をミッションに掲げ、 SES事業者向け営業支援ツール「コモレビ」や、介護・看護領域特化型エージェント「ベイシス介護／ベイシス看護」 第二新卒特化型エージェント「Second Runway」といったIT事業や人材事業を展開しております。 ... もっと見る
私たちJPデジタルは、日本郵政グループのDX推進をミッションとして2021年に設立された会社です。バックオフィス部門ではこの半年〜1年で内製化を進めており、今回、総務担当者を募集することになりました。 総務担当者の役割は、仕組みづくりと文化づくりです。新しいシステムを導入したり、タスク管理やチャットツール、Webアプリの使い方やルールを考えたりな... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用... もっと見る
当社のコーポレートデザイン課のリーダーとして、経理財務を中心とした業務を担っていただく方を募集いたします。 配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために経理・財務・人事・総務などの業務を担うチームです。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部署の管理職のパートナーとなり、経営課題に... もっと見る
当社の保育園向けIoTデバイス／アプリケーション事業拡大のために、バックオフィス全般をマネジメントしていただける方を募集いたします！ 【具体的に】 ・管理部門の構築及び業務計画の策定 ・チームメンバーの指導、育成、評価 ・予算管理、コスト削減、業務プロセスの最適化 ・法令遵守および内部規定の遵守周知徹底 ・組織間連携の促進と円滑なコミュ... もっと見る
給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当いただきます。 IPOに向けた労務管理もお任せしてまいります。 ※労務業務については、契約中の社労士事務所との連携が中心となります 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手... もっと見る
新卒・中途採用業務をお任せします！ 具体的には ・採用計画の立案 ・採用手法の確立と改善 ・媒体、紹介会社選定 ・媒体運用 ・対象者へスカウト送付 ・学校訪問 ・紹介会社との折衝、連絡 ・説明会の実施 ・選考業務 ・求職者、内定者フォロー など ■今後のキャリアステップ まずは採用業務に慣れていた... もっと見る
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