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[雇い入れ直後] 具体的には ・課題の抽出と解決策の提案 ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援 ・社内ネットワークの運用管理 ・セキュリティ施策の推進 ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング ・IT資産の購買及び管理 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 [変更の範囲] 会社が指定する業務... もっと見る
■業務内容 採用業務を中心に、教育、評価制度、労務関連など人事業務を幅広くお任せします。 人事のゼネラリストとして、経営視点を身に付けていきたい方には最適な環境です。 また、将来的にはマネージャー候補として、経営層とともに組織構築にかかわることも可能です。 ■業務詳細： 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 【採用】 ・採用... もっと見る
【業務ミッション】 経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。 まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ・採用ブランディングの戦略立案 ・人事戦略ロードマップの策定と... もっと見る
■業務内容 ・人事計画の企画、実施 ・人事採用（新卒・キャリア採用） ・人事評価制度の企画、運用 ・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社... もっと見る
管理部門において、人事採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む） ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 【書類提出方法】 1)履歴書・... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
【概要】 FISMは、「インフルエンス・データで、新しい世界地図をつくる。」をミッションに掲げ、価値観やライフスタイルが多様化する『個の時代』において、国内外（主に日本、中国、台湾、香港、東南アジア）に広がるインフルエンサーネットワークに加え、独自のデータ解析技術を強みとして事業を展開しています。 『個の時代』を象徴する存在であるインフルエンサ... もっと見る
【職務内容】 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の総務職をお任せいたします。 株主総会や運営を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。下記内容をメインに、幅広い業務に携わって頂きます。 すべてお任せするのではなく、現在の担当とともに、まずは一部業務のサポートから始め、適性をみながらお任せする領域を決めていきます。... もっと見る
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