労務管理の求人・採用情報

• 360万円〜800万円
  
• 大阪府

【世の中のデザイナーの働き方は ２タイプ】 ▶︎１つは、自発的なタイプ。 ITベンチャーのように自分たちで企画・開発してサービスを提供するという会社では、アイデアも出せば意見も言うという自発的な働き方をする人が多いです。 ▶︎もう1つは受け身タイプ。 たとえばウェブサイト制作会社やデザイン会社など、仕事を依頼してくるクライアントがいる場合、... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• SQL

【業務概要】 当社は、他社にない感動的な製品体験を提供するSaaS企業を目指しており、そのためにデザインの知見を活かしたプロダクト作りに力を入れていきたいと考えています。 少数精鋭のためPdMが担当する業務範囲は非常に広範です。SaaSとしての基本的な機能・製品の企画、仕様作成、UI設計からリリースまでの進行管理を行なっていただきます。 【具... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

◆ポジション：社内情報システム部の責任者 当社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。 ダイブはIT化とともに成長してきました。 ITを活用して、社員が働きやすい環境を整えたり、業務の効率化を推進し... もっと見る

• 300万円〜360万円
  
• 東京都

一緒に働きたいのは、 「仲間をサポートするのが好き」な人。 “誰もが得意なことで夢中になれる社会の実現”を合言葉に、事業開発ビルダーとして若者向けの様々な事業を展開している私たち。 あなたにお任せしたいのは、キャリア支援事業における事務サポートのポジション。 ご担当いただくのは、メールのやり取りや入力作業など、シンプルな業務ばかりなので... もっと見る

• 396万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

クラウド型アプリケーションやWebアプリケーションの企画・開発を行ないます。複数のプロジェクトが進行中で、新規の案件も立ち上げを予定しています。これらのプロジェクトリーダーのポジションをお任せしたいと考えています。経験・スキルや目指すキャリアに合わせて担当プロジェクトを決定しますので、是非ご希望を聞かせてください。 【具体的な業務】 ■エンドユ... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 クライアント向けの提案資料やレポートを作成する業務を主にご担当いただきます。 ・新規提案資料の作成 ・提供役務に関するレポートの作成 ・その他付随する業務 【ほかの候補者から見て魅力となっている点】 大手広告代理店の子会社のためしっかりとした経営基盤がありながらも、ベンチャー企業のためチャレンジできる環境があります... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Azure

【業務内容】 Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、追加（アドオン）開発の設計とプログラミング業務に従事していただきます。経験豊富なシステムエンジニアとチームとなって、お客様のDX化をサポートします。 (具体的内容) ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

・M＆A関係(対象会社の検討、調整、PMI等) ・新規事業関連(新規ビジネス領域の検討、実施等) ・資金調達関連(スキームの検討、実施等) ・予算関連(指示、調整、作成等) ・IR関連(説明資料の作成、説明会等の企画運営、投資家対応、東証対応、自社HPの更新対応等) ・株主総会の運営事務 ・持株会の運営事務、インサイダー取引防止関連 上記... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【期待する役割】 事業の成長に伴い、エンタープライズ営業チームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・短期戦略＆戦術策定 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペレーションの統制 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/... もっと見る

• 500万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Go Hadoop Docker MySQL Golang GCP

仕事内容： 大手企業のシステム開発支援 当社ではクライアントと長期にわたって良好な関係を築いているため、基本的には案件ごとの採用ではなく、中長期にわたり会社組織に必要なエンジニアを採用しております。 そのため現場の異動が少なく、しっかり腰を据えて業務に打ち込むことができる環境となっており、着実なスキルアップ＆ロールアップを実現できます。 ... もっと見る