新規開拓（インバウンド）の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当課では、SNCで提供しているNURO光サービスを提供するためのネットワークの設計・構築・管理を担当しています。 非常に多くのユーザ様にご利用いただくような状況となり、既存網の設備増強や新規エリアへの拡大、新規サービス実装など、多くの案件を遂行する上で人員補強が必要となっているため、メンバー募集を致します！ 【具体的な業務内容】 ・NUROネ... もっと見る

• 580万円〜890万円
  
• 東京都
• AWS PostgreSQL Apache Azure Kubernetes Zabbix

【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 兵庫県
• C# C C++ JavaScript Python AWS

～開発テーマは「私たちにしか提供できない新しいもの」～ 私たちは画像処理をコア技術として、「世の中にない、我々ジーティービーでしか提供できないもの」をテーマに研究開発を続け、独自開発によって様々な製品やサービスを生み出してきた独立系のソフトウェア会社です。何ものにも縛られず、自由な発想で物作りが出来る環境が魅力です。 ～扱うのは印刷業界にイノベ... もっと見る

• 650万円〜1100万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java Python Go AWS

【概要】 受託案件（プライム案件100%）および自社サービスの設計、開発、運用を通して幅広い技術領域に携わっていただきます。 それぞれのが目指す成長目標に応じて、希望する場合にはフロントエンドもバックエンドもサーバ構築まで、すべての領域においてスキルを身につけるチャンスがあります。 コードレビューや学びの機会の提供などを通じて成長をバックアップし... もっと見る

• 794万円〜1200万円
  
• 大阪府

・事業用不動産の購入/企画（開発）/販売 ・業務計画の作成及び実行 ・チームマネジメント 仲介業者様に対し、訪問・電話・メール・Webなど様々なチャネルを駆使し、事業用不動産の仕入れおよび販売活動の実務、部下の教育などのチームマネジメントを行っていただきます。 当社の特徴は、迅速な意思決定と行動力です。物件情報取得から売却までわずか40日と... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

デジタルパートナー事業部の求めるWebディレクターは、クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として企画や制作をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。 ＜主な業務＞ ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・制作... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

建設業許可事業での主任技術者として輸入測定器導入に関連する建設工事における電気工事、機械器具設置工事の施工管理・安全管理・品質管理・人財育成など もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都，大阪府
• Python

「エックスサーバー」を始めとした自社運営サービスの改善や 新規サービスの企画・設計・構築を担うメンバーとして参画いただき、 エックスサーバーのサービス基盤を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 【具体的には・・・】 ・新規技術の導入に向けた技術検証・評価 ・自社サービスの改善に向けた企画・設計 ・新規サービスの企画・設計および... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■リネットについて： 「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けています。衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開しています。... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# Java Spring WPF Flutter

【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る