2024/08/14 更新
【品質に徹底的にこだわるQA歓迎/私服勤務/フルリモート可/フレックス】24年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発！QAエンジニア（新サービス開発）
ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。 企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。 テスト計画を立案・実行し、品質分析結果を開発メンバーにフィードバックして改善を進めることでよりよいプロダクト提供の実現に貢献して... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 937人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（13件）
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- 【新規開発有/私服勤務/フルリモート可/フレックス】24年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発！プロジェクトリーダー（データ分析基盤チーム）
- 【C＃、C++経験者歓迎/私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】弥生シリーズの開発に関わるエンジニアを募集
- 【私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】AIMLモデル開発に関わるエンジニアを募集
- 【TypeScript経験者歓迎/私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】新サービス開発に関わるエンジニアを募集！
- 【新規プロダクト有/私服勤務】22年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支えるプロジェクトリーダー（次世代本部_パートナー協業）を募集！
- 【新規プロダクト有/私服勤務】22年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支えるプロジェクトリーダー（次世代本部）を募集！
- 【セキュリティエンジニア/リモート可】ユーザー数310万、業務ソフトで業界トップクラスシェア！セキュリティエンジニアを募集！
- 【フルリモート・フレックス/Javaのご経験歓迎】シェアNo. 1の弥生シリーズ｜ 弥生の開発、業務効率化を推進するエンジニア（販売課金・マイポータル）を募集
2024/04/12 更新
【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 業務詳細 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 法務責任者候補（法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当）
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 【自社SaaS／AIプロダクト／生成AI】フルスタックエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【時価総額1000憶円企業へ／生成AI】新たな顧客体験を創造するAIエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
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