社内広報の年収450万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府
• JavaScript PHP Java Python CakePHP iOS Android Laravel Vue.js

顧客のシステム、WEBアプリケーションの開発プロジェクトメンバーとして、案件をご担当いただきます。 フルリモート、常駐またはリモート併用の開発案件があります。 要求分析、要件定義などの上流工程から、基本設計、詳細設計、実装、テストまで、経験やスキルを考慮しプロジェクトに参画していただきます。 アプリケーション開発以外にも、システム全域を提供する体... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

・フォーキャスティング（需要予測） ・インベントリーコントロール（客室在庫管理） ・ディストリビューションマネジメント（販売チャネル管理） ・販売促進チームとの連動 ・データ収集（予約進捗、実績管理のためPMS（プロパティマネジメントシステム）を使用） ・サイトコントローラー（TLリンカーン）管理によるプライシングや販売プランチェック ・そ... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• フルリモート

【仕事内容】 まずは採用業務全般をご担当頂きながら、ゆくゆくは事業部のHRBPとして動いて頂く予定です。 ▍業務内容 当社では事業部採用制を行っておりますので、事業部毎に採用人事を採用させていただいております。 《具体的な業務》 ・各求人媒体の運用、整備、候補者との調整 媒体例（Wantedly、Green、リクルート、doda、ミイダ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 京都府

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ WEB広告を始めとするクライアントのWEBマーケティング支援 BtoB / BtoC 問わず様々な業界のクライアントと取引あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【お任せしたい業務】 弊社AdMarket事業部にて、WEB/SNSマーケティング戦略立案・提案・広告運用の担当... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 大阪府

＜オープンポジション＞ YOLO JAPANの理念に共感した 在留外国人のサポートを行い YOLO JAPANで一緒に働きたいけど、応募ポジションに悩む方へ。 仲間の幸せを自分の幸せと感じることができ、その時必要なことを自ら考え行動できる方であれば、 活躍できるポジションは必ずあります！ 具体的な仕事内容は面談の中で、ご経験や今後のキャ... もっと見る

• 423万円〜535万円
  
• 愛知県

現在拡大中の採用支援事業での営業をお任せします。 完全自社開発のATS（採用支援システム）の拡販、導入サポート、導入後のコンサルから提案まで一気通貫で行います。 ＜　ATS（採用支援システム）について　＞ ◎導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破！顧客数は右肩上がりに増加中！ ◎本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 大阪府

【概要】 当社は、我々が提供する価値を「クリエーティブコンサルティング」と標榜し、クライアントが持つ企業課題に対して、クリエーティブの力で解決するお手伝いをしています。 企画やブランディングなどの上流過程から、グラフィックデザイン・Web・動画・イベントなど、広告広報のほぼすべての分野において、社内クリエーターによる内製と共にクロスメディア戦略の構... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

たくさんある募集の中から弊社の募集を覗いてくださりありがとうございます！ 株式会社AdOps代表の曽宮と申します。 私から弊社についてご紹介させてください。 株式会社AdOpsは創業六期目、従業員が21名（正社員7名、業務委託14名）の伴走型デジタルマーケティング企業となります。 クライアント業種は不動産、建築、注文住宅、金融、自動車、電気... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

【具体的にお任せすること】 国や自治体、大手企業に向けた法人営業 ■リードに対するメールや電話を用いたアプローチの実施 ■自治体の課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出 ■自治体の公募や入札案件における企画提案書作成〜受託 ■企画の進行管理 ■実施完了報告書の作成 配属部署はsakana bacca事業部となりますので、上... もっと見る

• 400万円〜699万円
  
• 東京都

◆業務概要 急拡大エンタメ中ベンチャー企業の新卒採用人事ポジションです！ 弊社ではこれまでインターン採用に注力してきましたが、 Plottでは、今年度から新卒採用を本格化していきます。 会社の根幹・カルチャーの基盤になりうる新卒採用のメッセージや採用戦略を考え、作りあげていくところからお任せしたいです！ ◆具体的な仕事内容 - ... もっと見る