社内広報の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

f4samuraiでは、『オルタンシア・サーガ』や『マギアレコード 魔法少女まどか☆マギカ外伝』をはじめとして、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行っています。オリジナル企画作品・原作がある人気IP作品の両方を内製チームで開発しており、グラフィックやストーリーテリングの面で国内だけではなく、海外からも高い評価を受けています。 【業務内容... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

他社IP、受託案件等複数のプロジェクトが動いているため、ご経験を活かせる業務をお任せします。詳細面談にて。 ・開発・運営方針の策定 ・スケジュール管理、人員管理、予算管理 ・IP元・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉 ・案件獲得のための営業活動 ・社内各部門との連携 ・プロモーション施策の策定、プロモーションチームとの連携 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Python

あらゆるお客様先のAI開発プロジェクトにて、上流～下流のいずれかのフェーズをお任せします。 【プロジェクト例】 ・画像認識システムの開発 ・生成AIに対する攻撃の対策、検証 ・生成AIを活用したアプリケーション開発 など、日々何らかのAI関連の案件情報が舞い込んでいます！ テレワーク可能なプロジェクトが多く、最先端の技術に触れることがで... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 提案先企業のマーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 担当いただく商材は、マーケティング施策（SEO、SNS、広告運用代行等）のコンサルティングサービス、またはSaaSツール（keywordmap）です。 ※Keywordmapとは※ CINCが独自に収集したビッグデータ（... もっと見る

• 600万円〜1008万円
  
• 東京都

★部門新設による募集★ 会社の主軸であるソーシャルメディアマーケティング事業において、各メニューやサービス上で残っている売上や効果測定などのデータを分析し、改善点などの提言や新たなサービスを創出していただくことがミッションになります。事業を伸ばしていくコンサルタントとして、実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定。データに基づき... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript Azure

■VideoTouchについて 弊社は、生成AI×動画を活用したデスクワーカー向けトレーニングプラットフォーム「VideoTouch」の開発・提供を通じて、「教えるをエンパワメントし、ヒトの"できる"を広げていく」ことを目指しています。 「VideoTouch」は、特にエンタープライズ領域における人材育成のデジタルトランスフォーメーションを推進... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 東京都

■概要■ 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が急速に進展する中、DXを推進するデジタルマーケティングプラットフォームの活用が進んでいます。このポジションは、最新のデジタルマーケティング市場における大手企業の業務課題をプロジェクトマネージャーとして解決に導く仕事です。 ■業務詳細■ ・Webサイト/コンテンツマーケリング/マーケティ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社のゴルフアパレル商品の企画・開発の責任者として、「HONMAブランド」のリブランディングを牽引いただくアパレル商品の企画立案～実行推進まで、一気通貫でご担当いただきます。 　当社は、創業時から一貫して追求している「高品質のモノづくり」にこだわり、お客様一人一人に真摯に向き合うことで、お客様満足度に貢献することを目指しております。当社の高い技術とお... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社「食べチョク」事業のマーケティング関連プロジェクト推進や生産者サイドへのビジネスアプローチを担っていただきます。 基本的には自走しながら推進ができる人を求めています。 ＜仕事内容＞ ・事業戦略の立案および実行 ・新規事業・プロジェクトの企画、立ち上げ、推進 ・市場調査および競合分析 ・関係部署との調整およびプロジェクト管理 ・業績... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る