社内広報の年収650万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP

マジカルポケットでは、独自サービスとなるIRサイト自動更新CMS「IRポケット」などを開発し、業界のオンライン化を牽引してきました。今回お任せしたいのは、この「IRポケット」やIR担当者の支援システム「マジカルIR」などの開発・運用カスタマイズになります。 新機能の設計・開発・コーディングからサービスメンテナンスまで、幅広い業務に携わってください... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県
• JavaScript PHP CodeIgniter TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Salesforce

法人向けギフトサービス『Giftpad ticket』や、自治体向けクーポンシステム『Giftpad coupon』など自社開発プラットフォームの開発設計・プロジェクト管理を担当するポジションになります。 ■お客様との打合せ ■要件定義 ■システム設計 ■システム導入後の社内開発メンバーのマネジメント ■外注等の連携や案件管理　など ... もっと見る

• 459万円〜810万円
  
• 東京都

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 総務担当として以下の業務をお任せします。 ・総務関連規程の整備 ・社内文書、契約書管理 ・印章管理 ・施設、什器備品、車両管理 ・固定資産管理 ・福利厚生企画、運営 ・社内イベント企画、運営 ・安全・衛生管理 ・行政への届出 ・株主総会、取締役会運... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

今後の事業拡大に伴いIRの重要度が高まるフェーズの当社において、IRの主担当として企業価値向上を図っていただきたいと考えています。 当社WeCapitalに加え、親会社のIRもお任せすることを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・IR戦略の立案 ・決算説明資料や適時開示資料の作成 ・コーポレートサイト等の自社メディアにおけるIR情報... もっと見る

• 448万円〜700万円
  
• 京都府

「グループ内の各カンパニーの人材採用、および組織づくりの戦略策定・実行を支援します」 具体的には… ■ 各カンパニーの新卒・中途の採用戦略の策定 ■ 人材紹介会社・メディアを通じた採用活動 ■ 業界内での採用ブランディング・広報活動 ■ オンボーディング・人が輝く組織作り支援 ■ 各種研修のプランニングと実施 もっと見る

• 600万円〜720万円
  
• 東京都

東京23区を中心に複数の社員食堂や、ランチビュッフェを提供しています。 事業責任者やメニュー開発者と密に連携しながら、全社の利益最大化に向け コントロールタワーを担っていただける方を求めます。 ■主な職務 ・食材、衛生用品等の購買仕入れ計画策定 ・パートナー企業や親会社でもあるオイシックス・ラ・大地グループとの連携や交渉 ・各店舗の仕入... もっと見る

• 300万円〜
  
• 福岡県

LINEのニュースタブや「LINE公式アカウント」など、「LINE NEWS」に掲載されるニュースの編成・編集業務全般をお任せします。 「LINE NEWS」には、新聞、雑誌、テレビ局、ウェブ媒体など1100を超えるパートナーから、24時間365日、多くのニュースが集まってきます。これを編成し、7700万ユーザーに発信する、社会的な影響力の大きなポジ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向け... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■ミッション/募集背景： 当社のミッションは「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」です。地球規模の課題である持続可能性（サステナビリティ）とNET-ZERO（脱炭素）な未来を実現するため、当社は大手企業を中心に新しい領域であるESG（環境・社会・ガバナンス）関連のコンサルティングサービスやSaaSプロダクトの導入をし、クライアントのサステ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

人事・HR領域スペシャリストとして、下記のような業務をお任せします。今後の事業成長に向けた、人事/組織開発や人材育成/評価制度の企画/実行・制度設計/運用など人事に関連する業務を幅広くお任せしたいと考えています。将来的には人事マネージャーやHRBPといった役割を目指せるポジションです。 ◎組織制度設計（評価制度を含む人事制度の改定および起案、... もっと見る