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2024/08/13 更新
【COO直下/事業企画/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
❐ ミッション COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ❐ 業務内容 ・COO直下/事業企画（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 179人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 人事(新卒採用担当) / 組織作りを加速させる人事募集！導入社数3,000社の成長企業／HR×SaaS
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- 【カスタマーサクセスOps/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech】自社サービスのシニアプロダクトマネージャー（PdM）募集！既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発ディレクションまで裁量大きくお任せ！
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- 【デジタルマーケティング/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア募集！既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】デジタルプロダクトデザイナー（リード）募集！新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
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2024/08/29 更新
士業専門家向けM&Aサービス導入営業/業界伸び率急成長/社内キャリアパス豊富/圧倒的成長意欲人材求む
≪公認会計士、税理士の新規パートナー獲得・フォロー・オンボード≫ ・士業の方向けのバトンズサービスのご紹介 ・M&A勉強会やネットを用いたM&Aの説明会の開催 ・各地域のM&A支援専門家とのコミュニティ運営 現在、日本では127万社の企業が廃業の危機と言われており、M&Aに関する関心、業界として伸び率が今後も多くなる環境です。 そのよ... もっと見る
株式会社 バトンズ
設立年月日 2018年04月
従業員数 83人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【審査担当/M＆Aプラットフォーム】審査制度のアップデートもお任せします
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2024/11/18 更新
【企画・組織開発など幅広く担当するHRのリーダー候補】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
CoEのメンバーとして、以下の業務を中心にご対応いただきます。 ・評価制度の運用 ー 弊社は2020年に設立の会社ですが、評価は仕組み化、ドキュメント化、評価会議の運営など、社員の納得感を損なわない仕組みを早期に構築しているため、評価業務はそれなりにヘビーです ・評価制度の改善 ー 現在の評価制度はVer.4.0であり、今後も改善を続けてい... もっと見る
株式会社 メディカルフォース
設立年月日 2020年11月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったメディカルフォースの他の求人（30件）
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- 新産業へ事業展開を進める急成長スタートアップでパートナーセールスを募集！（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 新規事業・サービスの立ち上げメンバーを募集〜バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ〜
- 【プロダクトマネージャー】シリーズB■総額約23億円調達■自由診療バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
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- 【週4リモート可｜継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ（リードフルスタックエンジニア）
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- 【週4リモート可｜継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ（フルスタックエンジニア/フロントエンドかバックエンドのみでフルスタック未経験）
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