ECサイト運営の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は2300施設（導入済み企業の駅、営業所総数）を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。 IPOを見据えた社内基盤の強化をしていくため、情報システム担当を募集します。 メンバーはアルバイト含みまだ40名ほどですが、導入先は大手企業が多く、社内のセキュリティ強化やISMS取得のリードな... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resources... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

弊社の新サービスであるデータベース商材の営業戦略立案及び営業活動をお任せします。日本国内に限らず世界中の企業(特に投資会社)向けに営業活動を行える人材を求めております。 現在弊社が最も注力している事業の1つで、CEO直下のチームとなります。 Archesのセールス部門は弊社サービスに潜在的ニーズを有している戦略コンサルティングファーム・投資ファ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

▍『パレット管理』について 『パレット管理』は、不動産管理会社の業務をストレスフリーにすることを目指した、業界特化型のバーティカルSaaSです。 管理会社専用の入居者アプリを構築でき、管理会社と入居者とのコミュニケーションを円滑にする様々なサービスを提供しています。 toBtoC双方にメリットを感じていただけるプロダクトです。 ▍業務内容 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 会社の成長基盤を支える総務・労務担当として、堅実にルーチン業務をこなしつつ業務の効率化や、組織文化の醸成、社員が満足して働くことができる環境を整えるための戦略的な改善を行っていただきます。 単なるサポート業務を超えて、会社の戦略的な意思決定や成長を支援する重要なポジションのため 会社運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験すること... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

・スポーツエンターテイメントアプリ「Player!」「Player!WHITE」のUI/UX改善 ・新規機能のUI/UXデザイン作成、提案 ・ソーシャルメディア向けグラフィック画像の作成 ・広告や、デジタルサイネージ、様々なプラットフォームなどのソーシャルデザイン もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

・広告営業および版元との渉外業務 ・社内外関係各所との調整/ディレクション業務 ・適切なパートナー企業の調査/開拓～折衝/交渉業務など、契約締結後のフォローまでの一連の業務 ・アライアンス事業やイベント/キャンペーンに関する戦略/KPI策定/予算管理/戦術の策定 ※クライアントは大手メーカー/ブランド/IT関連企業がメイン。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 福岡県

【エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】 ■業務内容：プロジェクト例【変更の範囲：会社の定める業務】 生産管理システム開発、周辺システム（品質管... もっと見る

• 700万円〜1099万円
  
• 東京都

「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」価値提供を目指し、MaaS（モビリティ・サービス）領域の新規事業立ち上げを企画・推進。 【具体的には】 ＜新たな事業・サービスの新規企画（モビリティやバッテリーにかかわる領域）＞ ・0→1での新規事業・サービスアイデアの創出（事業探索ステージ） ・顧客価値の明確化(お客さまニーズ探索&... もっと見る