【マネージャー・事業部長】ゼロから新たな事業を立ち上げて、3年で50名超のチームへグロースさせる!
中途エージェント事業部の新規立ち上げを経営者直下で行います。まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含めた事業戦略の策定までを担い、事業責任者として全体を統括していただくことになります。 ■入社後の業務 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・RA... もっと見る
株式会社 アズライト
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- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ!
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- 【営業を科学しよう!】顧客インサイトを探り出し、採用を成功させるHR戦略をトータル提案する!
- 【営業を科学しよう!】顧客インサイトを探り出し、採用を成功させるHR戦略をトータル提案する!
- 【新たな営業概念・インサイトセールス】顧客インサイトを探り出し、採用を成功させるHR戦略を提案する!
- 【代表から事業部を引き継ぎ、事業部長へ】全事業部を横断するセールスチームを統括!HR特化の圧倒的セールス組織をつくる!
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- 【未経験OK】複数企業の採用活動を通じて、採用の専門性を身に付ける!◆年休120日以上・私服勤務OK◆
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- 【データ×コンサル】を強みに戦略設計~実行までを担うHRコンサルティングファーム!
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- 【未経験OK】複数企業の採用活動を通じて、採用の専門性を身に付ける!◆年休120日以上・私服勤務OK◆
【コーポレート部長候補】上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか?
<仕事内容> コーポレート部の管掌(人事を除く全てを想定しているが、範囲は柔軟に考えている) その上で、主に予実管理周りは実際に手を動かしていただくことが多いと思っております。 ▼具体的には 法務、情シス、総務、経営企画、(経理)あたりの管掌を想定 必要に応じて自分でも手を動かすことも想定しております。 オープンポジションとして幅... もっと見る
株式会社 クラス
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- 学歴不問
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- 【財務・経営企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか?
- 【オープンポジション(CTO候補)】家具と家電のレンタル・サブスク事業!新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか?
- 【CMO/COO候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか!
- 【法人プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか!
- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク!持たない文化を一緒に創りませんか?
- 【物流オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業の物流体制を一緒に作りませんか?
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- 【Webディレクター】家具家電のサブスクリプションサービスで新たな文化を創造しませんか!
- 【配送オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスクの物流体制を一緒に作りませんか?
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