2024/05/21 更新
<エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
【自社開発・受託開発案件あり】公共系・業務系・Web系・組込み系など、経験やスキルに合った各種プロジェクトで活躍できます。 要件定義から設計・開発、運用・保守まで、ご自身のスキルとご希望を見据えたプロジェクトをアサインします。 ※下記は一例です。他にも放送局、官公庁、電力会社、大手キャリアなどの案件も手がけています。大手クライアントのプロジェク... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 740人
平均年齢28.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人(21件)
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- 【リモート勤務可/豊富な福利厚生制度/年休123日】受託開発システムエンジニア・安定環境で挑戦ができる!麻生グループ
- 【社内SE】ハイブリッド出社/残業時間10時間/福岡で腰を据えて働きたい方
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
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- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
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- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア(熊本勤務)2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍!/安定の麻生グループ
- 【自社開発・受託開発部門】PL/SE(熊本勤務)2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍!/最先端技術を活用した自社製品開発にチャレンジ可能/安定の麻生グループ
2024/09/04 更新
求人クリエイティブディレクター┃最高の求人を量産するチームを牽引する!
人材紹介プラットフォームcircus AGENTの導入企業様の求人の作成及び、 及び、チームリーダーとして、アルバイト等のマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント アルバイト・業務委託の採用、教育、マネジメント ■新規求人の作成: 新規契約企業の初回求人作成、既存企業からの依頼など ■求人... もっと見る
circus 株式会社
設立年月日 2017年07月
従業員数 70人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- ルートセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったcircusの他の求人(20件)
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- 【法務担当/部署立ち上げ責任者候補】IPOに向けた法務体制づくり/人材紹介プラットフォームを展開するSaaS系ベンチャー
- 【法務担当/部署立ち上げリーダー候補】IPOに向けた法務体制をともに創り上げてくれる一人目採用/人材紹介プラットフォームを展開するSaaS系ベンチャー
- 【新規事業】HR領域に特化した新規事業キャリアコンサルタント/リモート可/スタートアップ募集
- 【HR×SaaS】自社サービスのBtoBマーケティング担当/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可
- 【HR×SaaS】自社サービスのBtoBマーケティングリーダー候補/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可
- 【管理部門】HRSaaS企業での総務担当を大募集/リモート可
- 【自社開発/リモート/裁量大】業界トップクラスの実績!人材紹介プラットフォームを牽引するフルスタックエンジニアを募集!<Go/TypeScript>
- IPO準備中!社長と二人三脚で自社プロを創るPMを募集!
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- 【求人制作ライター】人材業界の経験を活かし企業の魅力を”文字”で伝える
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2023/11/23 更新
急成長スタートアップの成長を牽引するCxO候補募集!
- 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) もっと見る
株式会社 ヘルスベイシス
設立年月日 2020年02月
従業員数 27人
平均年齢27.2歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったヘルスベイシスの他の求人(29件)
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- 自社サービスの新機能をFigmaを使用して具現化するUX/UIデザイナー/エンジニア募集!!
- 【マネージャー】急成長スタートアップのITプロフェッショナル人材事業を牽引する営業マネージャーを募集!
- 上流から下流まで幅広くお任せ自社開発SaaSのWebディレクターを募集!
- 【代表直下/新規事業/営業企画】食を通じて健康を推進する新規事業の営業企画職の立ち上げメンバー募集!
- 【自己資本100% ITコンサルティング事業】3年で818%成長!急成長スタートアップでの新規事業立ち上げ責任者(CxO候補)
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