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<総務> オフィス環境整備 備品管理 各種使用サイト管理 情報管理 社内文書管理 印章管理・契約書製本/押印 電話/来客対応 名刺作成 ＜システム業務＞ ITシステム管理 PCキッティング システム導入 各種使用サイト管理 ＜その他＞ ※意欲次第で人事業務も携わっていただけます！ 人事採用サポート もっと見る
■どのような業務をするの？ 経費精算、入出金管理、データ作成などの財務経理の業務全般をお任せします。 まずは先輩社員からのOJT含め、業務内容の理解度を深めて頂きます。 会社の成長を支える管理部門の一員として、主に経理・財務業務をお任せします。 経理業務がメインとなりますが、適性や希望に応じて総務・労務作業もサポートをお願いしたいです。 ... もっと見る
【業務内容】 採用業務をメインにお任せし、ご自身の希望や適性に応じて、人事業務の担当領域を広げていって頂きます。採用はもう1名の採用担当と共に、2名体制で取組んでいただきます。 ■新卒採用(年間15名程度) / 経験者採用(年間60名程度) ■採用計画の立案・実行 ■採用のための企業の魅力の発信 ■その他人事業務 【その他人事部の業務範... もっと見る
人事総務部の事務担当として、様々なサポート業務をお願いします。 具体的には・・・ ・新卒中途採用業務（スカウト配信、エージェントコミュニケーション、面接日程調整、求人票作成等） ・採用企画・広報（採用Xアカウント運用、採用戦略立案、採用イベント立案等） ・法務事務（稟議申請、契約書押印手続、保険事務補助等） ・請求書管理（請求書回収業務）... もっと見る
採用業務を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 ※前職でのご経験を加味し、具体的にお任せする業務範囲を決定いたします。 【具体的には】 ・求人媒体やエージェントの選定や発注 ・求人票の作成、修正 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・応募者対応（面接日時調整・合否連絡・内定者の書類回収） ・入社者の備品準備 ・勤怠管理、給与計算... もっと見る
・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。 経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
▼人事採用アシスタントの募集背景 人事採用活動の強化に伴い、コーディネート業務に専任していただける方が必要になってきました。 人事アシスタントの経験の浅い方（又は未経験からキャリアチェンジでご入社される方）でも、可能な範囲から着実に仕事をお任せしていきます。 ▼業務内容 ・採用活動を行う中での、社内外に対するコーディネート業務 ・紹介会社... もっと見る
【職種概要】 本ポジションは、企業の経営課題解決を支援する“問題解決プラットフォーム”「ビジクル」を運営する弊社のコーポレート領域全般の業務をお任せいたします。 入社後は先任担当者とともにこれまでご経験のある分野を中心にお任せし、徐々にご希望やご状況に応じてご担当領域を広げていっていただくことを想定しております。 【具体的には】 ・単体・連... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
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