与信管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

4年連続シェアNO.1アプリ「蔵衛門」シリーズのクライアントの満足度最大化がミッションです！ そのためにサービス(プロダクト)の継続利用率を向上していただきます。 ＜メインミッション＞ ●クライアントの自社サービス活用販促 ●クロスセル・アップセルによる売り上げ向上 また、オンボーディングチームとして現場のアナログデータを吸い上げ、 ... もっと見る

• 750万円〜1170万円
  
• 東京都
• Swift R iOS Android

転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

クライアントのPJに入り込み、プロジェクト管理をしながらプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 現在は顧客先常駐で少数精鋭で業務を行っているため、参画していただいた場合大きな裁量を持って仕事していただけます。 ※顧客指示によりテレワークにて就業中の社員が半数を超えています 【プロジェクト】 ＜＜社会貢献性が高い！＞＞ 大手SIe... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

■職務内容 （社内外のプロジェクトに係る）安全性情報スタッフが、アーガス J等を使用しPMDAへの副作用報告を円滑に使えるようサポートを行う業務です。 ・Argus J のセットアップおよびサポート（New Studyの設定、報告書の作成、エンドユーザーサポート） ・Safety Technology に関連する標準的な操作手順や管理者権限のルー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，新潟県，愛知県，大阪府，福岡県，沖縄県，フルリモート
• AWS

■概要 アノテーション株式会社で「IT人材不足を課題とする事業会社」に提供する運用支援サービスにおいて、運用チームのメンバーと協力しながら、顧客の各種システム、各種環境に関する様々なお困りごとを解決する運用スペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客 AWS環境の運用支援 ・ネットワーク、サーバーの運用保守 ・必要に応... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントのマーケティング課題に応じて、Google、Yahoo、Facebook、Twitter広告を中心とした運用型広告を用いた戦略・運用プランの立案～運用管理までをご担当いただきます。 ・クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略を立案。 ・目標達成に向けた最適な改善案立案と運用改善の遂行... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 リユースプラットフォーム「Cosmos」の推進や、バイセルの強みを活用した新規事業・新サービスのプロダクト化の検討およびプロダクト開発の推進 ・外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規・既存ビジネスの推進 ・上記プロジェクトにおけるプロダクトのUI/UX設計、チームマネジメント、開発ディレクションなど ・上記プロジェクト... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

■仕事概要 新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サー... もっと見る

• 500万円〜840万円
  
• 埼玉県，千葉県，神奈川県

弊社メンバの現場でのリーダをして頂きます。 進捗管理、顧客折衝を行います。 リーダ候補での採用も可です。 その場合、弊社リーダのサブリーダとして現場に参画しキャリアアップを図ってもらいます。 現場だけではなく会社の組織創りにも貢献して頂けます。 ■業務系案件にて設計 ■案件の進捗管理、顧客折衝 ■メンバ管理・育成、顧客対応(案... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。 具体的には… 【人事領域】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用プロセスの設計と運用 ・採用チームのマネジメントとメンバーの育成 ・人材の評価と選考 ・労務管理と法令遵守 ・組織文化の醸成と維持 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取... もっと見る