人事制度の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

主にBtoBのIT系企業に対して、クライアントが抱える課題や目指す戦略を引き出し、必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。また、提案に付随する社内外のディレクション業務も行い施策の実行を支援します。 既存クライアントへの深耕営業をメインに、いずれはリード獲得後の見込顧客への提案を行う新規営業としても活躍頂けます。 【ミッショ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

弊社運営の自社ECサイトにおける顧客マーケティング担当として、CRM戦略の立案から施策の企画・推進・実行・予算管理まで幅広くご対応いただきます 【各種コミュニケーションツールの活用】 ・自社ECでの既存顧客向けコミュニケーション施策の全体設計 ・メール・LINE・メルマガを活用したエンゲージメント改善、集客の拡大・CVR改善 ・MAツールで... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務概要 担当するサービスは、OMO領域を主軸に、飲食、小売、交通、通信事業など多岐にわたる大手パートナー企業との共創モデルによるサービス・プロダクト開発を担っていただきます。 事業パートナーにおけるビジネス環境や課題、固有の要件、社会トレンドなどを総合的に判断し、プランニングに落とし込み課題解決を行っていただくポジションです。 ■業務詳細... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県，フルリモート

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google 広告やFacebook広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談や、採用、ファイナンスのご相談を受けることもあり、顧客の参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライア... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Django

【概要】 全国自治体や官公庁に導入いただいている自社サービス（子育てモバイル・紙帳票を自動化するAI）の開発プロジェクトのテックリードとして以下の業務を幅広くお任せします。 ・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューなど非機能や品質管理 ・メンバーの技術的育成、不効率な開発フローなどの整備。開発スケジューリングやタスクの優先順位付け ... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大阪府

当社は100サイト以上の制作実績と、90社以上のクライアント様とお取引をさせていただいております。 そんな様々な業種のクライアントそれぞれのニーズに合わせたWEBマーケティングに携わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 サーバー管理などの保守管理業務から、サイト・コンテンツの改修や更新、バナー制作など提案だけでなく、施策に応じて自らも手... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■概要 自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサーとして活躍しませんか？ また、コミュニケーションを大事にしており、出社勤務となります。（リモート不可） ■具体的な仕事内容 強み... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービス「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービス「bookfan」を運営するLINE Digital Frontier株式会社のJP Privacy＆Securityチームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築・強化をは... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• React TypeScript AWS Kotlin Spring

保険会社向けSaaSプロダクトにおいて、開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 - チームやメンバーの目標設定、課題・進捗管理 - 上位マネジメントへの状況報告、不足するリソース調整・提案 - メンバーの1on1、人事評価 - スタートアップのスピード感 と 金融機関としてのセキュリティ・品質を両立させるDevSecOpsプロセス・... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▍業務内容 採用の上流から下流に渡ってのお仕事を網羅的に行っていただきます。 ▍業務詳細 ■採用戦略構築 ■採用プランニング ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 ■採用設計 もっと見る