人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県
• Salesforce

【仕事内容】 システム選定前のITコンサルティング、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。 【プロジェクトマネージャーの具体的な仕事内容】 ・プロジェクトの立上げ、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

大企業を中心としたお客様への直接営業活動を実施いただきます。 ※若手からベテランまで幅広い年代の社員が所属しています！ ・新規顧客、市場の開拓 ・お客様との関係構築 ・お客様の課題解決に向けた、コンサルティング、システム開発、保守などの提案 ・営業施策の戦略立案、実行 ・（リーダー）チームのマネジメント　等 現在、当部門においては... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

■ミッション 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 ■業務内容 現在コーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。（内3名は2022年入社）PM, QA 等の専任メンバーはおらず一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。 アプリ層のみならず、インフラやネットワークの... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 福岡県

【仕事内容】 自社およびクライアントのwebメディアの戦略立案・全体設計からコンテンツ企画・サイト構成・記事制作・オペレーション体制構築・グロースハック、そしてメンバーマネジメントまで一気通貫での全体統括をお任せします。 webメディアにどのような情報を掲載するとユーザにとって魅力的なのか、また事業戦略に沿ってどのようなコンテンツを企画するべきかを... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 静岡県
• Unity iOS Android

【業界シェアNo.1】建設テックをリードする自社製品のオープンポジションを募集中★スキルや経験に応じたポジションをお任せします！ ◎ご経験やスキルに応じて適切なポジションに配属します。 　 【募集ポジション】 ①フロントエンドエンジニア ②Windowsデスクトップアプリエンジニア ③Webエンジニア（テックリード） ④モバイルアプリエン... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都

Web広告における総合コンサルティング業務で、マーケティング戦力のプランニング～ディレクションをお任せいたします！ 主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング～顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。 コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンタ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 千葉県

「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」を大きなテーマに掲げ、グループ内のIT機能会社の営業部門として、事業会社、本社、社内のあらゆる局面において、コーディネーターの役割を担っています。 「お客様価値の提供」については、当社が提供しているシステムの社内ヘルプデスク業務をアウトソーシングにより24時間365日運営し、事業会社からの様々な問い合わせを... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 千葉県

当社で重要な役割を担うシステム部門で活躍していただける方を募集しています！ 経営に近い最上流から社内のインフラ整備まで、業務の幅は広く裁量も大きいチームです。 ≪具体的には≫ ◆社内システム導入プロジェクト推進 ◆DX/デジタル化の推進による生産性向上 ◆ビジネスデジタルプラットフォーム等の企画・構築 ◆業務効率改善プロジェクト企画立案... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ Objective-C ASP ASP.NET PHP Ruby Java Python Swift React iOS Android MySQL Vue.js Kotlin Apache Flutter

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• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

本ポジションでは、経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。 エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せします。 【具体的には】 ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・入社後のオンボーディン... もっと見る