【リモート/フレックス】800万DLのギグワークプロダクトのフロントエンド開発リーダー募集!
仕事内容 弊社は、HR業界における新事業会社として設立、「ギグワーク市場における、スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」を展開しております。 現在、設立から5期目を迎えるスタートアップフェイズですが、 大変ありがたいことに前年比300%強のスピードで急成長をしております。 まさにこれから、事業も組織もグロースフェイズに突... もっと見る
シェアフル 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【リモート/フレックス】ギグワーク市場を牽引するプロダクトのプロダクトマネージャー
- 【リモート/フレックス】800万DLのギグワークプロダクトのGoテックリード募集!
- 【リモート/フレックス】800万DLのギグワークプロダクトのGoエンジニア募集!
- 【エンジニア経験がある方大歓迎】ギグワーク市場を牽引するベンチャーでPM募集/前年比300%成長/フルリモート/フルフレックス
- 法務/昨対比300%急成長スキマバイトアプリ『シェアフル』/スタートアップ
- 昨対比300%急成長スキマバイトアプリ『シェアフル』の企画ポジション/リモートOK/スタートアップ
- 自社サービス『シェアフル』を活用したsaasセールス/新しいサービスを展開!組織づくりから一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆リモート可◆
- 【シェアフルシフト事業部】カスタマーサクセス/フルリモート勤務/フレックス/キャリアチェンジも大歓迎!
- 自社サービス『シェアフル』を活用したsaasセールス/新しいサービスを展開!組織づくりから一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆リモート可◆
- 【リモート/フレックス/副業可】はたらき方を変革する、急成長HRTechの広報募集
- 【シェアフルシフト事業部】カスタマーエンジニア/フルリモート勤務/フルフレックス!
- 【シェアフルシフト事業部】カスタマーサクセス/マネージャー候補/リモート勤務/フレックス
- 【フレックス】役員秘書募集!気遣い力、マルチタスクを得意とする方探してます!
- コンサルティングセールス/昨対比300%急成長スキマバイトアプリの法人向け/フレックスタイム
リーガルアドバイザー(アソシエイト)
【募集背景】 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク(雇用型ギグワーク)の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる... もっと見る
株式会社 タイミー
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【急拡大ベンチャー】人事企画/プロジェクト推進担当を募集!
- 【総額403億円の資金調達】急成長中のHR企業で労務企画を担っていただける方を募集!
- 【700万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ品質の維持・向上、BIツールの整備を推進するアナリティクスエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 新規事業 / 戦略推進(責任者候補・メンバー)を募集!
- 【900万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【900万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア
- 【900万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】課題特定から分析、アクションの提案まで経営に近い立ち位置でお任せするシニアデータアナリスト募集
- プロダクトマネージャー/PdM(決済機能)
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
- プロダクトマネージャー/PdM
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