Slim3の年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• PHP Go CakePHP AWS Docker Laravel WordPress Nginx Apache Lambda

これまで作ってきた自社・受託サービスやサイトのグロース・スケールを専門とした開発、運営チームのバックエンドエンジニアを募集しています。 特にバンダイナムコグループさんの案件が多いため、アニメやゲーム、キャラクター等のプロモーションに関するエンタメコンテンツに関する開発を多数請け負っており、システムを利用したユーザーの声が近いのも特徴です。開発したシス... もっと見る

• 351万円〜505万円
  
• 新潟県

クライアントが抱える課題・要望を汲み取り、その解決策をデザインします。 ただ見た目がよいものをつくるのではなく、「ユーザーは使いやすいか」「ユーザーを動かすことができるか」「問題は解決するのか」といった俯瞰的視点と高い表現力をもってクライアントの課題解決を実現します。 【具体的な仕事の内容・流れ】 Webサイト制作領域におけるデザイン... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府，沖縄県
• PHP React Vue.js

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発をお任せします ＜具体的な業務について＞ ①ジンジャーのフロントエンドはReactまたはVueで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております！ 社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を... もっと見る

• 428万円〜557万円
  
• 東京都
• Catalyst

＼この求人のおすすめポイント／ ★社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 ★週3リモート可能で働きやすい◎ ★スキルに応じてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります！ ■業務詳細： ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▍業務内容 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルタントを募集しています。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ＜このポジ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 千葉県，フルリモート

ZOZOTOWNのユーザー獲得を目的としたマーケティング施策の分析担当を募集します！ 「ZOZOTOWNに来訪したお客様に会員登録をしていただくためにはどうしたらよいか」「購入していただくためにはどうしたらよいか」 日々、数値やお客様の声と向き合い、一緒に考え行動してくれる方からのご応募お待ちしております！ ＜業務内容＞ ユーザー獲得を目的... もっと見る

• 400万円〜715万円
  
• 愛知県
• AWS

オンプレミスとクラウド両方のインフラ構築をお任せします。 特にデータベース分野の案件が豊富です。 OracleMaster、クラウド関連の資格取得者が多く在籍しています。 ＜弊社の魅力・特徴＞ ◎将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術... もっと見る

• 398万円〜433万円
  
• 長野県

・ホームページ制作の制作指揮、進行管理 ・WEBサイトに関する企画・提案 ・アップセルの提案 ・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理 ・クライアントとの連携、納期管理 ・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案 【仕事の流れ】 営業担当から引き継ぎ クライアントの概要や課題・ホームページ制作の目的などを引き継... もっと見る

• 380万円〜450万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜人事（労務）領域＞ ・新卒、中途採用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・入社退社対応 ・健康診断予約 ・社会保険、各種税務業務 ・勤怠管理業務 ・社内研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・全社イベントの企画運営 ・... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 東京都

＜具体的な業務＞ アセンテックグループにおける以下の業務の全般をお任せします。 ■採用 ■人事制度の改定 ■評価制度の運用・改定・構築 ■労務管理 ■規定の改定や整備 ■給与計算 ■入退社時の手続き ■社会保険など各種手続き ※現在は２名体制で業務を行っておりますが、今後の事業拡大を見越して、増強したいと考えております。 もっと見る