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【マーケティング担当】新規事業の認知拡大に向けた企画立案・実行/バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
■対象顧客 美容皮膚科、美容外科 ■業務内容 自由診療や美容医療クリニック市場に向けて、マーケティング施策の全体設計から実行までを担当いただきます。 ・サービスの認知施策からリード獲得施策までの全体設計・企画・実施 ・デジタルマーケティング(MetaやInstagram、リスティング等を活用) ・ウェビナー/Youtubeチャネルな... もっと見る
株式会社 メディカルフォース
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- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(フルスタックエンジニア/フロントエンドかバックエンドのみでフルスタック未経験)
- 【週4リモート可|バックエンド】総額約23億円調達■バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー
- 新産業へ事業展開を進める急成長スタートアップでパートナーセールスを募集!(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 美容医療SaaS/顧客にコミットし成功に導くカスタマーサポート募集
- 【プロダクトマネージャー】シリーズB■総額約23億円調達■自由診療バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(UXデザイナー)
- 急成長するシリーズBスタートアップの新卒採用立ち上げ責任者を募集!
- 【ブランドプロデューサー(SNSディレクター)】顧客のブランディング支援を担うコンサルティング部門を新設(美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB)
- 【マーケティングマネージャー候補】産業において成長プロセスの合理化を目指す/フレックス/リモート可ービスの認知拡大を担うマーケティング担当(美容医療バーティカルSaaS/ブランドコンサルティング部門/総額約23億円調達シリーズB)
- 美容医療バーティカルSaaSのプロダクト品質向上を牽引するQAを募集!
- 【フィールドセールス】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 美容医療SaaS/保険診療向け自社サービスのカスタマーサクセスを募集(電子カルテ・レセコン)
- 【新機能決済サービスの事業成長を担うメンバー募集】セールスからカスタマーサクセスまで一貫して顧客支援を担当(美容医療バーティカルSaaS/シリーズB 約23億円調達)
- 急成長の美容医療バーティカルSaaSでインサイドセールスを募集!(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 美容医療SaaS/顧客にコミットし成功に導くカスタマーサクセス募集
- 新規事業・サービスの立ち上げメンバーを募集〜バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ〜
- 【セールスポジション】若手活躍/バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ
- 【バーティカルSaaSスタートアップのSRE】週4リモート可・フルフレックス制/総額約23億円調達
- 【フルフレックス|リモート】フルサイクル/CREエンジニア(バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB)
- 【週4リモート可|データ移行エンジニア】総額約23億円調達■バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー
- 【週4リモート可|エンジニアリングマネジャー】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ
- 【Account executive】顧客のブランディング支援を担うブランドコンサルティング部門を新設(美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB)
- 新規事業立ち上げセールスメンバーを募集〜警備領域の発展を加速させるSaaS〜
- 【企画・組織開発など幅広く担当するHRのリーダー候補】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 【マーケティングコンサルタント】顧客のブランディング支援を担うコンサルティング部門を新設(急成長の美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB
【営業職】事業拡大に直接貢献できるから会社と共に自分も成長!「人の役に立ちたい」そんな想いを軸に働きたい方歓迎!経験不問◎
エンジニアを必要としている企業と、最適な職場を探しているエンジニアの架け橋となって双方を“マッチング”する営業・人材コーディネーターをお任せします。 ≪具体的には≫ まずは企業へのアプローチ。基本的にはメール・電話でのアプローチとなります。飛び込みなどは一切ありません。アポイントが取れるのは、10件のアプローチに対して1~2件。アプローチ先は、... もっと見る
株式会社 NSP-Tech
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- 若手活躍中《Pythonエンジニア》様々な開発環境や技術に携わり、エンジニアとして活躍の幅が広がる◎新しい技術分野にもチャレンジ可能◎
- ◢◤Web開発エンジニア◢◤2020年スタートアップ!実務×研修でスキルを磨いて上流工程へのキャリアアップを実現│20代でリーダーとして活躍したい方大歓迎│定着率99%│リモート可
- ◢◤インフラエンジニア◢◤2020年スタートアップ!実務×研修でスキルを磨いて上流工程へのキャリアアップを実現│20代でリーダーとして活躍したい方大歓迎│定着率99%│リモート可
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