株式会社LabBase（旧：株式会社POL）

株式会社LabBaseは、【研究の力を、人類の力に。】というパーパスを掲げ、研究エンパワープラットフォームの創造を目指しています。
研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase就職」、研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase転職」、研究室とあなたをつなぐ研究室検索サービス「LabBase研究室サーチ」などを運営中。
※2022年9月1日、株式会社POLは株式会社LabBaseとして生まれ変わりました。

◆2022年9月にシリーズBで資金調達を実施しました
新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向け、
シリーズBの資金調達を行いました。

今回は「研究者の、研究者による、研究者のための会社に」をコンセプトに、
政府系ファンドや研究者の皆様に株主参画していただきました。
今後もステークホルダーの皆様と共に、研究エンパワープラットフォームを大きくしていきます。

LabTech領域（研究×テクノロジー）でビジネスを展開している企業は国内で、LabBaseのみです。
そのため前例もなく、自分達で価値検証を繰り返し、新しい価値を創造していく必要があります。

日常でも「LabBaseにしか出来ないことは何か？」「LabBaseだからこそ提供できる価値は何か？」という問いを立て、旧態依然で未開拓な研究領域にアプローチをしています。

その挑戦はまさに「ムーンショット」。現在では想像できないような未来を創っていくことを目指しています。


◆提供サービス

（１）LabBase就職（ラボベース シュウショク）
研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス。
2023年8月時点で、登録学生数約9万人、利用企業数700社を突破し
2017年2月のサービス開始から5年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

（２）LabBaseキャリアイベント　（ラボベース キャリアイベント）
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase就職』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

（３）LabBase転職　（ラボベース　テンショク）
研究開発者・技術者に特化した転職/採用サービス。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

（４）LabBase研究室サーチ　（ラボベース　ケンキュウシツサーチ）
研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス
研究室情報に特化した、検索サービスです。分散した研究室情報を網羅的に探すことができます。

今後はより提供価値の幅を広げて、研究エンパワープラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

◆組織について
正社員106名（2023年9月1日時点）、インターン生・業務委託メンバーを含めると合計で約150名以上のメンバーが所属しています。
平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。
　既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。

「研究の力を、人類の力に。」

私たちは信じている。研究の⼒を。

電気も、ワクチンも、インターネットも。
⼈類の今を⽀える発明やイノベーションは、研究から⽣まれた。
これからも研究こそが、社会課題解決の⼟台となり、未来を創造していくだろう。

だから私たちは、研究を加速させたい。
研究の⼒を、もっと⼈類の⼒に変えたい。

⼈と⼈、組織と組織、学術と産業といった壁を超えて、
研究者や、その⽀援者や、研究の成果がシナプスのように結びつき、
研究⾃体も、研究が⽣み出す社会へのインパクトも、⾶躍的に加速する。
そんな場をつくり、より明るく、持続的な⼈類の未来に貢献します。

研究エンパワープラットフォーム LabBase