三鷹駅(東京都)の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Salesforce

「ユビレジ」ではエンタープライズ領域への取組みを本格化し個別要望の標準・一般化や他社サービスとの連携に取り組んでいきます。 その上で既存連携先との運用保守における折衝業務、進捗管理等、他社サービスとの新規連携開発における要件定義・基本設計を主にご担当いただきます。 例として新規決済システムとの連動、新規端末との連動、新規アプリ開発などが考えられます... もっと見る

• 600万円〜780万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Swift Node.js React iOS Android AWS

自社開発の高品質クラウドIPフォンサービス「Widefone」の開発プロジェクトチームをリードして頂きます。 【担当業務】 新サービス開発プロジェクトの進捗管理と一部開発業務をおこないながら、ゆくゆくはメンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。 他にも、事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただきます。 ... もっと見る

• 460万円〜550万円
  
• 東京都

■概要： 2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 弊社取扱商品であるモーションキャプチャシステムのマーケティング（企画・分析）をしていただきます。 【具体的には・・・・】 商品（モーションキャプチャシステム）の販売件数アップのための戦略を考えていただきます。 ▼ホームページ検索数アップのための企画・実行（SEO対策など） ▼展示会への出展検討・露出方法の企画運営 ▼営業分... もっと見る

• 320万円〜540万円
  
• 東京都
• Oracle

現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、 制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。 ◇人事給与システム関係の運用サポート 　・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 　・人事給与制度の整備に伴い発生する 　　　- 人事給与データ分析支援 　　　- ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【サービス企画～プロモーション戦略の推進】 ​当社コンサルタントやプロモーションスタッフと一緒に以下の業務を担当していただきます。 ●営業強化セミナー・営業強化を考える会など既存プロモーション施策の企画・運営 （プロモーション施策の企画～各共催会社との調整、集客施策の企画・推進、来場者管理） ●会員・顧客分析～メルマガやWEBなどリード獲得、囲... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Node.js AWS Heroku PostgreSQL Spring Salesforce

自社システムである、電力会社向けのインダストリークラウドサービス(Unisrv 電力CIS)の新機能開発および既存機能のカスタマイズ業務をお任せします。 【詳細】 Unisrv 電力CIS の新機能開発、カスタマイズ業務における要件定義、設計~デプロイまでご担当頂きます。 “Unisrv 電力CIS”は、旧一般電気事業者と新電力事業者の料... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R

・金融事業における統計モデル・機械学習を用いた予測技術の高度化 ・金融事業グロースのための分析・施策検討・提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 もっと見る

• 412万円〜550万円
  
• 東京都

300人以上の中堅～大企業の人事部へストレスチェックサービス、従業員満足度調査、コンサルティングの提案営業を行います。全くの新規のテレアポは原則外注。取れたアポイント対して提案や過去提案先の再提案を行います。オンライン商談での説明が主な業務です。 【具体的には…】 ・顧客企業のニーズヒアリング、会社概要説明、サービス説明 【こんな方におす... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、 ◆株主総会や取締役会の運営 ◆株式実務 ◆組織再編手続きをボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し最適な業務設計 などを行っていただきたいと考えています。 マネージャーとして広い裁量権を持ちながら法務部全体... もっと見る