2024/07/17 更新
エンジニア部門専属の採用責任者を募集!
エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計... もっと見る
株式会社 カンリー
設立年月日 2018年08月
従業員数 100人
平均年齢32.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【新規事業/福利厚生業界へ進出】カスタマーサクセス責任者
- 【IPO準備中/成長率280%SaaS】店舗DXのリーディングカンパニーを創るセールス
- 【グローバル展開を目指すITSaaSスタートアップ】エンジニア採用(責任者候補)
- 【累計15億円調達済み】店舗ビジネスのインフラを創るSaaSスタートアップ/法務責任者
- 【累計15億円の資金調達済み】店舗一括管理SaaSカンリーの採用マネージャー
- 新規事業/SaaS高成長ベンチャー/店舗市場にイノベーションを起こす/マーケティングマネージャー
- 新規事業をリードする営業/IPO準備中のSaaSスタートアップ
- 【成長率230%/SaaSスタートアップ】店舗市場にイノベーションを起こすカスタマーサクセス/マネージャー
2024/09/16 更新
【マネージャー候補/部署立ち上げ】多ブランドD2C事業を成功に導くプロジェクトマネージャー/事業開発/マーケティング改善
私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 多ブランド展開を通じて、よりマー... もっと見る
株式会社 giobai
従業員数 24人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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