モバイル/アプリサービスの年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。 今回は基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業を担う人材の募集になります。 コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、医療機関向け事業は新規顧客の獲得により事業と組... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# C C++ Perl Unity MySQL Apache Jenkins Cocos2d-x

各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発をお任せするメンバーを募集いたします。ゲームを面白くし、コアユーザーを拡大させながら長期運営を実現していくことがミッションです。 今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、『ユーザー目線を意識しながら業務に携わること』を重要視しており、継続的な... もっと見る

• 543万円〜1378万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Java Python AWS Google Cloud Platform

【概要】 リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。 その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。 リクルートのデータエンジニアは... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務概要】 コンテンツの品質管理、進行管理を行いながら、編集部全体のアウトプットを向上させ、メディアの持つ力を最大化するための業務フロー設計とスタッフのリソース管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・掲載コンテンツの企画・制作と、それに伴う管理業務全般 ・事業、サービス内容についての深い理解を元にした、メディア全体のディレク... もっと見る

• 390万円〜750万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャー職は、主に契約処理、進捗・予算管理、制作進行を行ないます。 【具体的には】 ■稟議申請、進捗・予算管理、制作進行 ■外注会社との折衝、契約処理　など渉外業務 ■人的リソースの調達、配置 ■メンバーのマネジメント経験 もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

＼＼＼＼第二創業期、一緒に成長しませんか？／／／／ スタンダード市場 上場から4年。昨年末に代表もかわり、新規事業等、チャレンジに前向きです！ 会社の変革期に携わってみませんか？ 経理業務全般・監査法人対応等、幅広い経理業務を担っていただける経理担当を募集します。近い将来、コーポレート部門の部長職を担っていただくことも視野にいれた、マネジ... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，岡山県，広島県，香川県，福岡県

☆売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角 「スキルと年収UPが同時に叶う環境で働きたい」「複数の案件多数の企業で活躍したい」 「エンジニアファーストで集中して働ける職場環境に身を置きたい」 ■トリプルサポート体制 アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。上長や専任スタッフとの月次面談を実施！ アクサスのエン... もっと見る

• 540万円〜603万円
  
• 愛知県
• C PHP Java Oracle

「ネットオフ」を支えるバックエンドの業務システムの設計・開発を担当していただきます。 バックエンドの業務システムは、仕入/販売/商品/在庫/物流などをトータルに管理している大規模システムを中心に、関連するバッチやサブシステム、集計ツールなど多くのシステムで構成されています。 これらのシステムに対して新規機能の開発や既存機能の改修をお任せします。 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

一言でいうと「面白いアプリを作る」ことです。 通常はこんな業務になります。 ・スマホアプリの企画立案 ・スマホアプリの製造管理 ・各種KPIチェック ・アプリ内容改善策立案実行 ・マーケティングプランニング ・アプリ新ビジネスモデル考案 【開発環境】 ・Macbook air、Macbook pro、Windows もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

人事企画として経営陣・各部門責任者および人事責任者と連携しながら、人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していく業務であり、経営視点を持って環境整備と組織づくりを推進いただけるポジションです。 人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができるため、経... もっと見る