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プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 （自社オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等） ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・全職種横断で採... もっと見る
労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全... もっと見る
【ミッション】 当社の経営企画業務は中期経営計画や予算の策定、取締役会、経営会議の運営といったメインの業務に加え、プロジェクトベースで非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査なども行っております。 入社後まずは予算策定や見込の算出、KPI管理など係数関連の業務を通じて当社の理解を深めて頂いた上で、その他の経営企画業務にも携... もっと見る
【業務詳細】 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担う ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話までと多岐にわたり業務を行う ・オンプレミス環境における社内サーバを中心に設計・構築・運用業務に従事頂く予定 ■具体的な業務内容 ・社内サーバ設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・... もっと見る
▼現状の課題と採用背景 CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」ため、更なる事業成長の実現を目指して人事体制の強化を進めております。 上記に伴い、CAMPFIREの人事企画を推進していただける方の募集を開始いたしました。 ▼業務内容 ・組織／個人成長の促進に向けた人事制度の企画や運用改善... もっと見る
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をも... もっと見る
私たちは「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」をミッションに、様々なサービスを開発・提供し続けている不動産テック企業です。急成長中のプロダクトにおいては国内40％のシェアまで拡大し、「不動産業界のインフラ」として業界で不可欠な存在になる、挑戦のさなかにいます。 市場規模40兆円の巨大な産業の改革という、クレイジーとも思える大きな挑戦。 私... もっと見る
【仕事内容】 コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。 〈具体的な業務内容〉 法務部門の統括として、法務体制整備と以下の実務を行っていただきます。 ・契約書作成・レビューや法務相談等のbacklogを用いた法務業務 ・稟議審査業務 ・コンプライアンスの社内点検、強化施策の実行 ... もっと見る
■本ポジションに期待する事 グループ会社の増加に伴い、グループ全体の情報インフラ環境構築を行い、生産性の高い就業環境を実現いただきたいと考えています。 その実現のためにも専門性の高い人材をお迎えし、社内の体制を強固なものを目指します。 ■業務内容 ・情シス業務全般 例）問い合わせ対応、PCキッティング、組織変更対応など ・各プロジェク... もっと見る
《チームミッション》 当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、 ①全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり ②法務部としての専門的な価値を提供する ことによって、当社のMission（存在意義）である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。 《職務内容》 主に以下の業務をお任せします。 将来的にはマ... もっと見る
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