人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、クライアントの本質的な課題に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手がけるプロフェッショナル集団です。 枠売りなどの固まった解決策を展開するのではなく、クライアント毎の課題を見極め、プロモーションの先にある結果や数字に繋がる成果物を提供しています。 全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

クライアントの事業課題解決の為に、戦略立案〜戦術代行・レポーティングまで一気通貫でデジタルマーケティング支援を行うお仕事です。お問合せ頂いた新規クライアントへの課題ヒアリングから提案、支援、既存クライアントへの継続支援のどちらの業務も担って頂きます。 クライアントの業界・企業規模は多岐に渡り、マーケティングご予算も月間数十万円～1億円超と様々です... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

■業務内容:同社が展開する越境EC(台湾)ブランドのデザイナーを募集致します。 業務内容としては、基本的にディレクター(インフルエンサー)と一緒にブランド作りに携わって頂きます。 企画・立案・素材・デザイン決定・仕様書作成・検品業務・生産管理(指示出し、工場への納期・コス ト・品質管理等全般)、販売戦略企画、商品撮影(スタイリストとの連携等)など... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 東京都

当ポジションは、常駐型の開発支援を行う『システムエンジニアリングサービス事業部』でのIT人材提案営業職の募集です。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。 ご経験や適性に応じて、営業チームのマ... もっと見る

• 540万円〜800万円
  
• フルリモート

デジタルマーケティングの幅広い領域、戦略から導入まで一気通貫でのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【クライアントは？】 売上の約9割が年商5000億円以上の大手企業。 企画立案～実行・運用まで一貫したサービスを展開し、スピーディな課題解決能力とデジタル領域に精通している点を多くの企業から評価されています。 名だたる競合コンサルティン... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 兵庫県
• Java Oracle

【顧客先常駐での開発SE業務】 ◆新規システム開発時の企画補助 ◆設計、開発、テスト ◆現行システムの機能改善 ◆システムの維持管理業務　など この勤務先には当社従業員が20名ほど在籍しております。開発プロジェクトの一員として業務に携わっていただきながら、経験や適性に応じてお客様との折衝や、マネジメント業務などもゆくゆくお任せしたいと... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

官庁（中央省庁）のシステム開発 プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー業務 【業務の特徴】 公共系業務は社会の基盤となるシステムです。 高い品質はもちろんですが、何より「納期厳守」が求められます。 また、個人情報を取り扱うため、セキュリティ意識を高く持つ必要があります。 ISBでは、２０年以上の各自治体や官庁開発の経験を有しており、各... もっと見る

• 540万円〜603万円
  
• 愛知県
• C PHP Java Oracle

「ネットオフ」を支えるバックエンドの業務システムの設計・開発を担当していただきます。 バックエンドの業務システムは、仕入/販売/商品/在庫/物流などをトータルに管理している大規模システムを中心に、関連するバッチやサブシステム、集計ツールなど多くのシステムで構成されています。 これらのシステムに対して新規機能の開発や既存機能の改修をお任せします。 ... もっと見る

• 570万円〜820万円
  
• 静岡県
• C# JavaScript SQL React AWS PostgreSQL Oracle Angular

当社は、Webアプリケーションを中心に、 オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推... もっと見る