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2024/09/25 更新
事業の成長をデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー
◾︎職務概要 お客様の課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトのインターフェースを設計・改善・進化させていくことがミッションです。エンジニア・プロダクトマネージャーと連携しながらプロダクトの機能単体から全体の「使いやすさ」を追求したUIデザイン、「使うことで成功」できるUXデザインを創り上げます ◾︎職務詳細 エンジニア・プロダクトマネージ... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 519人
平均年齢35.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 顧客ファーストを体現するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すフロントエンドエンジニア
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- 経営目線を持ち、リスク管理を担う内部監査マネージャー
- 組織拡大を支える経理担当
- エンタープライズ企業に向けた、戦略的な提案や深耕をお任せします
- LLMを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するエンジニアリングマネージャー
- No.1シェアの電子契約サービスとパートナーネットワークをインフラとした事業開発・商品企画
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- イベントマーケティングの企画～実行・管理を行うオフラインマーケティング担当
- 顧客基盤統合プロジェクトで事業戦略の根幹を担う、経営戦略担当（CRM戦略・企画）
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- クラウドサインのエンジニア組織拡大を牽引するEM候補/バックエンド
- 専門知×テクノロジーで社会に貢献するエンジニアリングマネージャー候補（オープンポジション）
2024/09/04 更新
FinTechカンパニーfreeeでリードプロダクトデザイナーを募集してます！
freeeが提供するプロダクト・サービスの開発チームに参画し、ユーザーリサーチ、情報設計、UI デザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。 また、2名前後のデザイナーをプロダクトの品質面でリードする役割も担っていただきます。 ユーザーの問題解決に強い興味を持ち、世の中に新しいソリューションを打ち出すことで大きな価値を生み出す仲間を募集しま... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1722人
平均年齢32.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（30件）
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- 金融機関などとアライアンスを組んだデータビジネスのプロダクトマネージャーの募集！
- 新たな統合体験を届ける予約サービス開発！Webアプリケーションエンジニア
- freeeの急成長を牽引するSalesforceプロジェクトマネージャー募集！
- データアナリストとして470万人のマーケット攻略の道筋を創る方を募集！
- Fintech／SaaS／自社プロダクトの品質を支えるテストエンジニア（QAエンジニア）の募集！
- 【関西拠点メンバー募集】freeeプロダクトの未来を創るWEBアプリケーションエンジニア大募集
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- freeeの進化を支えるビジネスアーキテクトを募集！
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2024/06/28 更新
【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
【受託部門での募集になります～案件数多数～】 国内最大級の小売企業様向けに数千拠点をつなぐ国内最大級のネットワーク構築案件を受注し、現在要件定義及びアーキテクチャ設計を実施しています。本案件のプロジェクトチームに参画し、大規模ネットワークの構築を実施いただきます。 ■取扱う主な製品： ・Cisco製品 ・Paloalto製品 ・F5製品 等 ... もっと見る
株式会社 アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 18054人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ネットワークエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアウトソーシングテクノロジー R&D事業本部の他の求人（30件）
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- 【ITコンサルタント／PM】サーバの提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発（Linux/RTOS/C/C++）
- 【100％受託案件】サーバーコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- PMO・PM（インフラ）／年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- 【ITコンサルタント／PM】ネットワーク基盤の提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【神奈川県/厚木市】自動車用部品の開発／設計◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
- 【港区】シニアソフトエンジニア（IoT／ESS Master Controller）【機電】
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
- 【40・50代活躍】開発SE・PG～OSTグループの受託部門/受託100％/長期就業可能
- サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～
- PMO・PM（開発)◆年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【在宅勤務可】社内SE（BPMSエンジニア）～大手OSTグループのDX戦略◆高い定着率
- 【ポジションサーチ／即戦力】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）／年収600万～◆
- 【神奈川県/小田原市】自動車向けソフトウェアの開発◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
- 【リモート可】社内SE（PM／DX推進システム構築）※残業月10h／評価制度明確
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
2024/01/11 更新
0次DX：東証プライム上場企業の内製支援【 ビジネスとITをつなぐ、クライアントと直接やりとりができるITアーキテクト募集 】
情報戦略テクノロジー：東証プライム企業の内製支援 創立以来14期連続で売上増加 1次請け、2次請け、3次請けという構造から、0次DXへ。 ※0次DX：内製支援 発注と納品の関係ではなくダイレクトに相談され、私たちと1チームになりカタチにしていく。 つねに相談と提案が繰り返されながら、改善と改良が積み重なり、進化し続けていきます。 ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー
設立年月日 2009年01月
従業員数 317人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジーの他の求人（14件）
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- 攻めのインフラ。弊社のSREチームとしてスキル・キャリアを伸ばす！
- 0次DX：東証プライム企業の内製支援【 ビジネスとITをつなぐ、クライアントと直接やりとりができるスペシャリストのキャリアへ 】フレックス、リモート可
- もっとクラウド経験できる環境がここにはあります。【 年収500万以上 / AWS案件多数 / クラウド設計から構築 / 充実のキャリアパス / 平均残業約10h以下 】
- ネイティブアプリリードエンジニア募集【 0次DX：東証プライム上場企業の内製支援 】
- ブリッジPL/PM募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
- スクラムマスター【 スクラムマスター資格支援制度一部あり / アジャイル開発 / 東証一部上場企業のDX(内製支援) 】
- 【 0次DX × 大手プライム案件 × アジャイル 】SEから3年以内でプロジェクトリーダーを目指している方、目指していきたい方募集
- 0次PM【 PM年収800万以上 / 平均残業30h未満 / エンジニアのための評価制度 】
- 【 年収500万以上 / 平均残業10.1h(月) / エンジニアのための評価制度 】フロントエンドSE or バックエンドSE募集
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