給与計算の年収450万以上の求人・採用情報

• 530万円〜710万円
  
• フルリモート
• C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Python AWS

【概要】 プログラマーとして、自社の建築物の省エネ計算や性能評価を支援する社内ソフトなどの開発業務をご担当いただきます。 具体的には、建築物の省エネルギー計算を行うサポートソフトや、三次元の建物のデジタルモデルにさまざまな情報を登録するBIMソフトに連動させた計算ソフトなど、様々な社内ソフト・パッケージソフトのプログラミングを行っていただきます。 ... もっと見る

• 450万円〜770万円
  
• 東京都
• AWS GCP

【業務内容】 人材系、流通系など幅広いお客様のBtoC、BtoBのWebアプリケーションの開発・保守を行います。お客様ビジネスに近いポジションで、要件定義から保守エンハンスまで実施することが可能なため、幅広いスキルや役割を経験することが可能です。また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、様々な経験やスキルを積むことができ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 ・月次業務：入退社手続き、給与計算、労務管理 ・人事関連規則、... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 神奈川県
• C# C C++

【担当業務】 列車制御システムの機能改修や新規開発など。 近年では国内鉄道向け研究開発も行っております。 【具体的な職務内容】 列車制御システムに対し、顧客要望を実現すべく要求分析から設計、開発、テストを担当していただきます。 中期的には、プロジェクト管理を含め、経験・スキルに即した業務をお任せします。 【開発・勤務環境】 ・OS... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 和歌山県
• C# VBA SQL PHP Ruby Java Python Swift MySQL PostgreSQL Oracle

Web・オープン系、制御・組み込み系。インフラ系、汎用系など、幅広いプロジェクトをご用意。 研修を受講しながら、あなたに合ったプロジェクトに参画して、スキルを磨くことが可能です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 導入研修～OJT研修を通して、あなたの成長をしっかりサポート。また基本的にはチーム単位でプロジェクトに参加するので、不... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

freeeが提供する人事労務＆従業員プロダクトチームに参画し、Web / モバイルアプリのプロダクトデザインを担当していただきます。対象ドメインに対する関心や、ユーザーの問題解決に取り組み、働く人々をエンパワーできるプロダクト開発をしてくれる仲間を募集します。 【業務内容詳細】 ■特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見 ■ユーザー課題を... もっと見る

• 369万円〜800万円
  
• 東京都

給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当いただきます。 IPOに向けた労務管理もお任せしてまいります。 ※労務業務については、契約中の社労士事務所との連携が中心となります 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 京都府

ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。具体的には組織の現状分析、外部環境分析、事業方針策定、組織デザイン、管理職としてビジネス推進などを予定しています。 【入社後の進め方】 管理職(課長職以上)と共に事業開発、組織デザインを検討いただきま... もっと見る