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2024/08/13 更新
【組織人事コンサルタント】SaaS×HRtech/累計43億円調達/タレントマネジメント
ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 179人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/累計46億円調達/チャレンジできる環境/フラットな関係性/日系大手導入実績◎/クチコミスコア上位4%/各種福利厚生完備◎
- 【累計43億円調達/SaaS×HRTech】急成長ビジネスの要!インサイドセールスを募集します!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア募集!既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ!
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- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
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2024/09/13 更新
【テックリード】リモート可/副業可/成長率130%急成長ベンチャー/TVCM放映中◎積極的にプロモーション中/役員直下の部署で急成長/インハウス体制構築中
【職務内容】 ・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進 ・他のメンバーの技術的育成 ・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行 ... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 300人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【東京/IT特化/人材紹介】キャリアアドバイザー ※リーダー候補
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- 【創業以来右肩上がり◎昨対比成長率130%の急成長ベンチャー】史上初◎GOOD AGENT RANKINGにて3期連続総合部門1位/採用決定率「業界平均3倍」/2023年11月立ち上げの新規ポジション
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- 【人事】採用担当
- UI/UXデザイナー
- 【前年比30%以上の成長率】組織拡大フェーズを支える法務メンバー募集
- Webデザイナー(チームマネージャー候補)
- 社内SE(DX開発)※フルリモート可・副業可
- 人事企画・組織開発
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- オウンドメディア企画運営(「IT×転職」自社メディア)
- 広告運用担当
- 【未経験歓迎】社内SE(RPAメイン・ITの力で業務を効率化)
- RPAエンジニア(RPA経験者歓迎)