年収700万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■**技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進** 社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、**レガシーなシステムを、技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくか**の戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ■直近の課題 社内のDX化を進めていく一方で、既存... もっと見る

• 704万円〜
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails jQuery React TypeScript MySQL GCP ES6

■食べログメディアの強み〜最大級のデータベース ChatGPTといった新しい情報検索のあり方やユーザー体験を共有する方法の多様化など、メディアとしての食べログを取り巻く状況は変化しています。日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。 ■食べログによる飲... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Ruby on Rails React AWS Heroku GCP

BUYMAの開発組織のエンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 【具体的な業務】 ・各チームメンバーのマネジメント ・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 ・メンバーのコードレビュー ・Ruby... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 ◎住生活領域におけるDXサービスの提案営業をお任せします。 ◎営業部をけん引していただく管理者としてもご活躍いただきます。入社後、まずはプレイングマネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■企業に向けて加盟を提案 全国各地の不動産会社や住宅関連企業に向け、自社メディアに加盟していただくための営... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

※プロダクトマネージャーとして、販売所／取引所のプロダクト企画・開発・運用を行います。 ・マーケットリサーチ ・事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画 ・プロダクト要件定義 ・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整 ・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整 ・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善 もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都

新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてIT・システムコンサルタントを担っていただきます。 【業務概要】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 国内案件だけでなく、... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• AWS

■組織概要： 当社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。 ①ビジネスＩＴ推進部 ～スタッフ領域～ ∟スタッフ管理、給与計算など、社内の人事業務に関連するIT支援の推進 ～クライアント領域～ ∟受注管理や顧客請求計算など、クライアント関連の業務に対するIT支援の推進 ∟勤怠管理や業績管理など、クライアン... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。(具体は面談や面接の中でお話しできればと考えております。) ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4,5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。 習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL

【募集概要】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとし... もっと見る