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2024/11/22 更新
コンサル×人材紹介で顧客の採用を上流から支援!HR業界の新しいカタチをつくる紹介事業マネージャー
バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行うチームです。対象業界は、不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に難航している業界の紹介事業を、2024年~2026年までに順次立ち上げていきます。 まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含め... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 自社サービスだけじゃ顧客の課題解決ができない!そんなメンバーが入社する課題解決にマジで向き合うHR企業!
- 【業界未経験OK】採用特化の専門性を身に付けて、拡大する採用代行チームリーダーのリーダーへ!
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- セールスを科学する|リード獲得~商談まで、複数サービスを新卒でも売れるように仕組み化する<営業マネージャー>
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- セールスを科学する|リード獲得~商談まで複数サービスの売れる仕組みをつくる<営業リーダー>
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- 【業界未経験OK】採用特化の専門性を身に付けて、拡大する採用代行チームリーダーのリーダーへ!
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2024/11/22 更新
社会課題に挑み続けるアジャイルチームを率いるリードエンジニア募集【プライム9割/スクラム/リモート・フレックス可】
【ポジションの特徴】 1.大きな裁量と影響力: このポジションでは、プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ちます。あなたのアイデアや意見がプロジェクトの成功に直接反映される環境です。 2.成長をリードする役割: 会社や組織、そしてメンバーの成長に直接関与し、技術力向上やチームビルディングに貢献でき... もっと見る
スパイスファクトリー 株式会社
設立年月日 2016年03月
従業員数 75人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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2024/10/25 更新
【フルリモート可能】フルスタックエンジニア募集/自社開発/AI/日本一の開発生産性を目指す/勉強会週1~3回/IPO準備中
企画 ・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です 開発 ・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています(弊社ではアジ... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 200人
平均年齢26.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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