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2024/05/24 更新
シニアエンジニア(新規HR Techプロダクトの開発)※リモートワーク
求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」など、HR Techプロダクトの開発にシニアエンジニアとして携わっていただきます。既存プロダクトを軸に、新規プロダクト立ち上げにも参画してもらう可能性があります。 担当するプロダクトやミッションは、ご自身の得意領域やこれまでの経験、希望のキャリアに合わせて選考の中で相談の上決定いたします。経験を... もっと見る
エン・ジャパン 株式会社
設立年月日 2000年01月
従業員数 2135人
平均年齢29.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- AIエンジニア(新規HR Techプロダクトの開発)※リモートワーク
- 【JavaScript/React】HRテックプロダクト『engage』のフロントエンドエンジニア
- データエンジニア(新規HR Techプロダクトの開発)※リモートワーク
- AIエンジニアリングマネージャー(新規HR Techプロダクトの開発)※リモートワーク
- AIプロデューサー候補(生成AI/LLMの活用・新規HR Techプロダクトの開発)
- データサイエンティスト(新規HR Techプロダクトの開発)※リモートワーク
- 【社内SE】インフラエンジニア/インフラ基盤の強化プロジェクトを推進<リモートワーク>
2024/11/21 更新
【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1335人
平均年齢30.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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2024/11/29 更新
【シニアフロントエンドエンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発-大手プラントメーカーJV実績有-
工程管理ツールの実装をお任せします。 《具体的には》 ・ライブラリの調査UX/UIの案出し(専属デザイナーがある程度案を出すので、ブラッシュアップを中心 にお任せします) ・Webフロントエンドの設計、実装、第一線でのコーディング ・フロントエンドチームの組成 ・Arent 内外のエンジニアのコードレビュー ・Arent 内フロント... もっと見る
株式会社 Arent
設立年月日 2012年07月
従業員数 86人
平均年齢37.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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